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发布日期:2024年09月03日
“慢就业”需要“冷思考”

牛乃喜

“慢就业”如今成为年轻人就业的一种新现象。但是,“慢就业”不能成为“懒就业”,从长计议也不能变成“不就业”。“慢就业”需要“冷思考”,更需要“快行动”。

“慢就业”放慢了就业脚步,为个人提供了一个安顿期许的空间,可以思考人生道路,重塑未来规划。就业“慢”可以,但“懒”不行。青年人未能及时就业,对个人、家庭、社会都是损失。向往一份薪资待遇高、发展前景好的工作,是人之常情。但现代高等教育已经普及,如果高校毕业生期望值过高,观望过久,不但可能失去眼前的就业机会,而且还会更加迷茫、焦虑。“慢就业”不能耽于“懒就业”,漫无目标的消极应对、较长阶段的“躺平”会消磨心志,不利于实现职业生涯规划和发展。未就业毕业生需勇于面对困难,锐意进取,以奋斗的姿态迎接职场挑战。

用“快行动”加快就业进程。高校毕业生选择“慢就业”,意味着已经意识到自己的职场竞争力还不够强,自己适应社会的能力还不足。这时候,不如转变思路,开阔一下眼界,退而求其次,选择“过渡性就业”。更重要的是积极行动起来,一方面对自己的短板及潜力做到心中有数,同时对下一步目标有明确的职业规划,加快自我充电,提升职业技能,为尽快进入职场创造条件;另一方面可以参与社会实践活动,既积累工作经验和人脉,又为将来找到理想而稳定的职业探索路径,真正实现以时间换空间,早日获得自己期许的工作。

就业是幸福生活的底色。党的二十届三中全会对完善就业优先政策作出一系列新部署,提出“健全高质量充分就业促进机制”。只有稳就业,才能稳经济、稳信心、安民心。当前,要进一步全面深化改革,营造公平公正的就业环境,构建和谐劳动关系,不断激发劳动者的积极性、创造性,为经济发展注入强劲动力,让“就业优先”更好落地见效,让“民生之本”更加坚实稳固。

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