牛乃喜

数字经济的发展催生数字职业，在碳达峰碳中和发展目标指引下涌现绿色职业，社会老龄化的加速让健康照护成为独立的新职业……伴随经济社会发展，新业态、新职业潮涌般而来。新职业是扩大就业的蓄水池，意味着新的就业增长空间，为广大劳动者开辟了就业新领域，拓展了就业新渠道。

7月，正值高校毕业生离校季，也是高校毕业生就业服务工作攻坚期。实现高校毕业生充分就业，要抢抓新业态带来的就业机遇，发挥好新职业扩容就业的作用，引导广大高校毕业生转变就业观念，以平常之心看待个人职业选择和社会需求，积极拥抱新职业，勇敢探索就业新赛道，以择业新观念打开就业新天地。

新职业开拓就业新空间。网络主播、智能网联汽车测试员、云网智能运维员、文创产品策划运营师……日前，人力资源和社会保障部拟增加19个新职业、29个新工种。此前，2019年到2022年，人力资源和社会保障部陆续发布了5批共74个新职业。新职业及其代表的新经济、新业态、新模式，连接新需求，折射新窗口，蕴藏新机遇，为广大求职者带来更多的选择空间。面对新的机遇，高校毕业生要敢闯敢试，主动顺应时代需要，勇于在新职业的舞台上寻找自己的人生新坐标。

选择新职业需要挑战精神。健康照护师、老年人能力评估师、在线学习服务师、职业培训师等新职业的产生，为满足人们高品质生活需求增加了新供给、提供了新路径。但是，目前新职业发展面临人才缺口大、成长基础相对薄弱、权益保障不充分、社会认同度有待加强等一系列新问题。新职业蓬勃发展的背后，同样充满挑战。有志于此的青年，只有勇于挑战、不怕失败，才能畅游新蓝海，成为走在时代前列的弄潮儿。

青年人关心自己，更要关心时代发展，心系国家未来。实现高质量就业，让选择的职业可持续、安全和健康，既取决于社会环境，更离不开个人的奋斗和奉献。青年人从事新职业，无论是传播自己热爱的文化，创造绿色的生活环境，还是进行高效的科技服务，都是在选择契合自己所认同的工作，都是和新业态一同成长，共赴美好未来。