杨飞

《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》，从稳定和扩大农民工就业、维护农民工劳动保障权益、促进进城农民工均等享有城镇基本公共服务等方面，推动农民工就业增收、更好融入城市。

技能是立身之本，也是就业之基。随着经济社会发展，特别是科学技术突飞猛进的发展，部分就业岗位对劳动者的技能素质提出了更高要求。在劳动力市场方面，突出表现为劳动者技能水平与经济社会发展、技术更新节奏不相适应。尤其是一些农民工技能水平较低，导致就业稳定性差、流动性高。

破解“有活没人干，有人没活干”难题，加强农民工技能提升是关键一环。基于此，《意见》明确提出，发挥用工企业主体作用，鼓励引导行业企业、院校、公共实训基地等加强合作，开展订单、定向、定岗培训。在此过程中，要精准摸排农民工的求职意愿和技能提升需求。同时，通过信息推送、集中宣讲、送政策上门等多种方式，组织发动他们积极参加职业技能培训。

企业是技能人才培养体系的主体，在加强农民工技能提升方面大有可为。企业应按规定足额提取和使用职工教育经费，确保60%以上的教育经费用于一线职工教育和培训。同时，在发展新质生产力、推动高质量发展上，企业应围绕产业转型升级，加强对农民工的技能培训，把农民工培养成高素质的产业工人。此外，企业还需制定长期的技能人才发展战略，深入实施农民工学历与能力提升行动计划，帮助农民工增加受教育的机会，促进他们更好地融入城市。

农民工技能提升绝不是一朝一夕就能完成，需要相关部门精准发力、多措并举，切实将技能培训落到实处。这就要求各地、各部门结合本地产业结构和人口结构特点，根据用工企业实际需求开展订单式、定岗式、定向式培训，促进技能培训与就业岗位精准对接。当然，对于广大农民工而言，也应抓住这宝贵的机会，积极参与职业技能培训，充分发挥自己的一技之长，在成就职业梦想的同时，更好地适应现代产业的需求，为高质量发展作出自己的贡献。