王帅

人力资源社会保障部等部门近日向社会发布了一批新职业、新工种，其中，在养老护理员职业下增设了社区助老员、老年助浴员2个工种。

作为社区养老的重要力量，社区助老员承担着老年人的日常照料、社交活动组织、心理疏导等多重职责，而老年助浴员则专注于为行动不便的老年人提供专业清洁沐浴服务。这2个新增工种拓宽了养老服务市场，标志着养老服务向更加专业化、细致化的方向发展。

据统计，截至2023年底，我国60岁及以上老年人口已经超2.9亿、占比21.1%。这说明我国已进入中度老龄化社会。

近年来，随着经济社会的发展，从老有所依到老有所享、老有所乐，老年人的需求正从传统的养老消费向更加现代、更高生活品质的需求转变，随之而来的是社会对养老照护专业人才需求量不断增长，对其综合素质要求也越来越高。而与之相对应的是，以护理员为主的养老服务技能人才多为中老年人，养老社工、健康管理师等专业技术人才总量存在不足，养老服务经营管理人才也较缺乏。

养老护理员职业工种增加，适应养老行业的新变化，不仅满足老年人对美好生活向往的现实需要，还预示着养老领域出现新的就业增长点。因此，多措并举提升养老照护专业人才素质，成为一个亟待解决的重要问题。

相关部门应积极组织各类养老照护职业培训活动，为在职人员提供持续学习和提升的平台。通过定期的培训和考核，促使养老照护人员不断更新知识、提高技能，适应行业发展的新要求。

同时，提升从业者社会认可度、提升行业吸引力是吸引和留住专业人才的关键。要统筹制定政策，提高养老照护人员的薪资待遇，完善福利保障制度，通过优化岗位配置、健全人才使用机制等方式，强化养老服务人才的使用管理，持续为养老服务业注入新力量。