本报通讯员 独萍 李婧

“社保转移具体怎么操作？”“这几种特殊情况能被认定为工伤吗？”2月28日，在省人社厅“人社工作进园区（走进宝鸡）”座谈会上，企业参会人员纷纷提出自己关心的问题。人社部门工作人员则结合实际案例，深入浅出地进行解答。

“人社系统开展的‘人社工作进园区’活动，不仅解答了我们的疑问，还让我们充分感受到人社部门细化举措、下沉服务的诚意和效率。”宝钛集团人事劳资部负责人李小勇由衷地说。

针对部分中小企业对人社惠企利企政策知之不多、知之不全、知之不详的情况，2023年11月起，省人社厅选派25名干部组建人社政策宣讲团，向11个市（区）的1500余家企业宣传解读惠企利企政策，获得企业“点赞”。

“三个年”活动开展以来，省人社厅成立了由厅长任组长、厅党组成员牵头的“三个年”活动工作专班，全面实施人社领域服务保障高质量项目推进、优化营商环境便企利民和持续激发党员干部担当作为3个方面33项工作举措。调研收集意见建议86条，转化为政策措施68项，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到了群众心坎上。

今年，省人社厅将持续深化“三个年”活动，通过建成“家门口”就业服务驿站，畅通企业用工招聘渠道，编制发布农业、文旅16条重点产业链急需紧缺人才目录，推动供需双方精准对接。此外，将开通民营企业职称评审“绿色通道”，全面推行人社事项“网上办”“提速办”“打包办”，实现50%以上服务事项即时办结，用实际行动回应企业和群众期盼。