本报记者 仵永杰

2月28日，在铜川市耀州区石柱镇马咀村，果农王喜荣在樱桃大棚中忙着施肥。雪白的樱桃花间可见粒粒青果。到4月初，马咀村的大棚樱桃就能上市。

目前是樱桃果实生长关键期。马咀村党总支副书记李雷来到王喜荣家的大棚中，查看樱桃园管理情况。“最近，一方面要保证水肥，另一方面要注意疏果。这样，才会收获更多的商品果。”李雷说。

近年来，铜川市大力推进村（社区）党组织书记“雁阵培育”工程，聘请“头雁”导师精准结对帮带新任村（社区）党组织书记。同时，铜川市着力提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，选派基层干部到上级对口单位、发达地区交流学习。

去年以来，铜川市以开展“铜川先锋行动”、实施党建八项工程为引领，明确将开展干部作风能力提升年活动作为高质量项目推进年、营商环境突破年的支撑和保障，坚持把理论学习作为干部作风能力提升的基础工作。全市各级党组织和广大党员干部通过多种形式强化理论学习，开展“新思想润铜川”“铜川先锋微党课”主题宣讲活动，助推干部作风能力提升。

铜川市各级各部门查找制约全市高质量发展的痛点堵点，聚焦民生发展梳理短板弱项，注重做好调查研究“后半篇文章”，加快推动调研成果转化为对策建议和政策措施。

干部作风能力提升年活动开展以来，铜川市各级各部门干部干事创业的本领更加过硬，学习主动性进一步增强，为民服务水平不断提升，实打实走一线、跑基层、想对策。广大党员干部自觉用党规党纪约束言行、筑牢防线、守牢底线，争当良好政治生态和社会风气的坚定维护者。