为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，根据教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）和陕西省教育厅《关于开展陕西高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（陕教生办〔2022〕4号）要求，有效汇聚社会各方资源，拓展优质就业岗位，扎实做好 2022 届毕业生就业服务工作，西安交通工程学院落实毕业生就业工作“一把手”工程，组成了以理事长张晋生为组长，校长刘建朝、校党委书记马智勇为副组长，财务总监白菊玲、副校长王勇、徐炜、赵征，以及各二级学院院长、书记为组员的“访企拓岗促就业”专项行动小组，积极开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”。共计开拓了100多家就业单位，新增1000多个就业岗位，输送了1000余名毕业生，为就业工作作出了积极贡献。同时，与全国多个地区达成人才输送协议，不断深化交流与合作，在深层次、多方面、全方位进行新的合作与探索；同40家企业进行就业深度交流与合作，获评杭州地铁集团“最佳人才培养质量奖”，成功进入中铁电气化铁路运营管理公司《合格招聘院校目录》，为后续毕业生高质量就业奠定了坚实基础。

书记校长走出去 访企拓岗促就业

西安交通工程学院是经教育部批准的全日制普通本科高等院校，创办于1994年，是陕西省一所以轨道交通类专业为主的普通本科高校，现在校生万余人。

学校坚决贯彻落实省委、省政府关于稳就业的工作部署，通过精准定位目标、全员参与就业、定期分析研判、开展校企对接等措施，在高校毕业生就业的关键时期做细做实就业服务，用心用情全力帮助毕业生迈好走出校门的第一步。

在校领导带领下，该校坚持在“以学生为本”基础上不断开拓进取，积极与企业沟通交流，不断完善各专业人才培养方案，促进学生技能提升。学校以“访企拓岗促就业”为契机，找准校企合作的切入点，通过常态化互访机制，实现互惠共赢，共同发展。

深化校企合作 拓宽就业渠道

学校瞄准行业产业需求，多渠道开展校企合作育人。按照国家现行铁路运营标准建成了西北地区高校中功能齐全的轨道交通综合实践基地，使学生更加贴近实习实训现场；广泛与企业行业开展多种途径的合作，形成资源共享、人才共有、过程共管的联合培养人才机制。建设了省级轨道交通未来产业创新研究院，组建了用友新道数智商科产业学院、京东智能供应链产业学院；与多家地铁公司合作建立“订单、定向”培养模式，共建中铁电气化局“四电工程”人才培养基地，与成都、武汉、上海等多家铁路局集团公司，中铁一局、四局、七局、中铁电气化局等12家中铁工程局，与中兴通讯、陕西重汽、交通银行、长安银行、秦农银行等200多家大中型企业建立了稳定的人才培养与输送机制。

青春烛火代代传 扎根基层建新功

到基层广阔天地建功立业，是我省多种形式促进高校毕业生就业的措施之一。西安交通工程学院着力培养扎根西部轨道交通行业、甘于奉献艰苦地区铁路建设工作的应用型人才。在就业工作会议上，校领导多次强调，就业是民生之本，并指出学校在人才培养模式的改革上，要多听取、多吸收用人单位的意见和建议。校企合作的深入交流，也可以建立在企业用工需求、用人要求上，力争在深化学校教育教学改革的同时，提高我校应用型人才培养的质量，增强人才培养的针对性和适应性；要完善学生的实践教学，建立健全教学实习、实践团队，结合学生实际情况和学院发展方向，全力推进产学研合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，促进人才培养和产业需求的全方位融合，在学习中实践、在实践中学习，最大限度确保学生知识与实践的有机结合，在落实上下功夫。

“访企拓岗促就业”专项活动，是落实2022届毕业生高质量就业的关键一环。在访企拓岗专项行动中，学校密切联系校友，通过调研企业人才需求，整合校友企业资源，发挥校友力量，进一步拓展就业渠道，助力2022届毕业生更充分更高质量就业。

学校同用人单位达成合作协议，设立实习实训基地、人才培养基地和就业实践基地；定期举办大型综合类和特色专场招聘会。近三年毕业生在国内30多个城市的轨道交通行业一线，国铁系统、地铁系统校友传承效应显现，毕业生敬业精神、职业能力和核心竞争力得到了用人单位的普遍赞誉。

学校注重培养具有本校学生特质的“自身硬、扎得稳、靠得住”精神，鼓励毕业生扎根基层，建功立业，去基层成了该校一大批毕业生的青春选择。近年来涌现出了驻守我国最北端漠河车站的调车员陈宽，在石河子车站担任客运值班员、客运党支部副书记的田鹏博，全国脱贫攻坚先进个人获得者李安济，扎根鄠邑区葡萄园坚守创业梦想的张宇浩拍摄红色专题纪录片《新西行漫记》，用镜头记录《绿色陕西》并在央视播出的冯宝辉等一批优秀校友。

该校交通运输专业2018届优秀毕业生程家辉，现任中国铁路成都局集团有限公司内江车务段牌楼站副站长。工作的四年里，他始终勤勤恳恳做实事、兢兢业业干工作，丰富的岗位经历，不仅让他熟练地掌握了各项专业技能，也让程家辉迅速成长为能独当一面的业务骨干。光明日报客户端就曾以《90后党员程家辉：用坚守和担当诠释“青春本色”》为题，专题报道了程家辉坚守岗位、恪尽职守的优秀事迹。

在回忆求学经历时，程家辉深情地说：“母校和老师的栽培是我工作后取得成绩的最重要基石。感恩母校教给我专业的知识和技能，让我在工作中充满了自信和能量。身为交院毕业的学子，我们应当继续秉持我校笃实惟新，负重图强，驰而不息，交通报国的大学精神，共同奋斗新时代，砥砺新征程。”

当前，订单培养、定向安置在西安交通工程学院已经成为就业常态。接下来，学校将继续通过“走出去”“请进来”“云签约”等方式，积极主动开拓进取，加强与用人单位交流，建立健全毕业生就业状况跟踪体系，深化校企合作和供需对接，拓宽就业新空间，为毕业生充分高质量就业保驾护航。学校将本着共建目标、共享发展、共同进步理念，厘清建设思路，落实建设内容，争取在新时代、新起点、新方向上致力于把西安交通工程学院建设成为一所特色鲜明的高水平应用型高等学府。(郝文萌文/图)