1994年至2024年，30年时光，陕煤龙华矿业公司一路筚路蓝缕、披荆斩棘。“安全先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切”的初心从未改变；“一岗双责”，担当不止，安全责任时刻在肩，从未有过一刻懈怠。如今，公司“众安”安全文化手册正式发布，用安全文化的“软实力”筑牢安全管理“硬支撑”。

在陕煤龙华矿业公司，安全早已超越冰冷规章与防护设施的范畴，文化为其注入了温情与力量，化作全体员工心中不可撼动的信念。步入公司安全文化长廊，精美的安全文化海报率先映入眼帘，生动的画面、简洁的文字，传达出对安全的重视以及对员工家属的深情嘱托。安全管理部门负责人曹龙龙介绍：“这些海报是安全文化宣传的重要部分，旨在让员工随时接受熏陶。”

深入生产一线，安全文化气息愈发醇厚。显眼处的安全文化展示区，各级领导的安全寄语及安全理念等内容赫然在目。正在工作的员工谢建伟停下手中的活，指着展示区说：“在这里，公司领导对安全的重视和努力，也激励着我们要做得更好。这不仅仅是一个展示区，更是我们安全工作的‘精神加油站’。”

为让安全文化深入人心，公司定期举办各类安全生产知识竞赛，通过激烈的角逐，不仅提升了员工的安全知识水平，更在企业内部掀起了一股安全知识的学习热潮。此外，安全主题演讲比赛也成为员工表达心声的舞台，参赛选手张丹在“三十而立 安全有我”演讲中深情吐露：“安全是对家人的承诺，也是对企业的责任，我们要用行动守护每一个环节的安全。”这些活动将安全文化从抽象的理念转化为具体的行为，让员工们在参与中深刻体会到安全的重要性。

在安全培训方面，文化元素的融入也让培训效果显著提升。兼职培训教师王平巧用案例分析、角色扮演等趣味方式，把安全文化融入应急预案培训的各个环节。“我们不再是单纯地传授安全知识，而是通过文化引导，让员工们理解安全背后的价值观，从而自觉地遵守安全规定。”王平说。通过这种方式，员工们不再把安全培训当作一项任务，而是把它当作一次自我提升和思想升华的机会。公司下属单位龙华科技公司还借力新媒体传播安全文化，官方微信公众号的安全文化专栏定期推送小贴士、故事、常识等内容，备受员工的关注。安全部门负责人张杏军表示：“在手机上就能随时随地学习安全知识、了解企业的安全动态，这种方式非常便捷，也让安全文化深入到我们的生活中。”

在这里，文化“软实力”正以润物细无声的方式，为安全工作打造出一道坚不可摧的“硬支撑”，引领着全体人员向着安全、高效的未来稳步前行。

（郭军锋）