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马腾
高效农业、节水农业、生态农业蓬勃发展,农村经济横跨多个产业,涉及国民经济各个行业。这种大农业格局的形成和发展,迫切需要加强农村实用人才队伍建设。
然而广袤的农村地区,尤其是西部农村,对资金、人才、技术、市场的吸引力不足,在集聚人才方面处于劣势。作为榆林市经济体量最小的县,吴堡县人才振兴案例入选陕西省首批乡村振兴典型案例,靠的是什么?究其原因,在于该县坚持通过政策引导会聚各路人才“上山下乡”,努力让技术和人才嵌在产业链上。吴堡县的“新农人”活跃在乡村建设一线。他们观念新、思想活,善于观察和捕捉市场信息,是有本事、有办法的“智多星”,已成为推动当地农村经济发展的重要力量。因此,在乡村振兴道路上,应当结合农业生产实际念好“人才经”,发现人才、培育人才、凝聚人才,让更多“土专家”破土而出,让更多懂农业、爱农村、爱农民的人才走进乡村、服务乡村、留在乡村。