郭军

吃口热饭、喝口热水、洗个热水澡、停个放心车、睡个安心觉、穿身干净衣，对常年奔波的货车司机而言，这些是最朴实、最基本的需求。

为改善货车司机作业条件，去年至今，省总工会联合省交通运输厅、省物流与采购联合会在全省陆续建设了40个省级“司机之家”。这里有免费使用的淋浴室、休息室，有洗烘一体机、饮水机、爱心药箱，还有共享厨房和共享餐厅，破解了一直以来困扰货车司机的吃饭、休息等方面存在的难题。

近年来，外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动群体日益壮大，在经济社会中发挥着越来越重要的作用。工会作为劳动者的“娘家人”，对新就业形态劳动者的服务是否到位，很大程度影响着这一群体的获得感和幸福感。

可喜的是，全省各级工会积极适应职工队伍结构变化，把对职工的关爱、服务和维权引入这一新的劳动群体。建设“司机之家”“爱心驿站”等户外服务点，正是工会工作与时俱进的体现。

“奔波在路上，别人在意你快不快，只有‘娘家人’关心你累不累。”这是一名新入会货车司机的心里话。

近年来，全省各级工会组织持续深化新就业形态劳动者集中建会入会行动，对入会劳动者开展送温暖送清凉、公益法律服务以及集体协商“要约行动”，联合人社、法院、司法等部门构建“调裁诉援”有效衔接工作体系，积极推动企业开展民主管理、集体协商工作，在公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等方面提供一系列维权服务。

关爱新就业形态劳动者，一直在路上。

新就业形态劳动群体人多面广、随用随招、用完即走等特点突出，给劳动者权益保障带来新挑战。各地各部门要结合实际，进一步完善协商协调机制，推动平台企业合法规范用工、科学调整算法、完善劳动定额标准，在新就业形态劳动者服务维权方面提供更多方案，贡献更大力量，让千千万万新就业形态劳动者拥有更多获得感、幸福感、安全感。