郭军

提起工人文化宫，人们感到既亲切又陌生。20世纪五六十年代，工人文化宫丰富的文娱活动，让许多市民在这里度过节假日。然而，进入20世纪90年代，随着工人文化宫建筑老旧、设施落后、公益职能弱化，能够为职工群众提供基本文化活动的不足三分之一，其中一部分不得不对外出租承包。工人文化宫服务职工群众的功能削弱，逐渐门庭冷落。

新时代，工人文化宫如何回应职工期盼，成为各级工会的全新考题。在这场大考中，陕西各级工会“突出公益、聚焦主业”，通过清理、改造、新建，使那些承载几辈人记忆、蜕变新生的工人文化宫，回归职工群众视野。

近年来，把维护广大职工群众利益作为工会工作的出发点和落脚点，在坚持工人文化宫姓“工”的基础上，陕西各级政府和工会不断加大投入，宝鸡、榆林、铜川、渭南、杨凌等一批区域中心城市的新工人文化宫，成为当地的惠民工程和地标建筑。

为顺应新时代职工的文化需求，各级工会既在“建”上下功夫，也在“用”上做文章。一些位于革命老区的工人文化宫，利用区域优势，充分挖掘红色资源，推出看红色电影、讲红色故事、组织主题党日等活动，让红色文化教育“火”起来。大部分工人文化宫日常性提供职工运动会、读书会、技能培训、职工书屋等近20个服务项目，让丰富多彩的职工文化生活振奋职工精神、凝聚职工力量。同时，职工人数较少的县（市、区），特别是一些刚刚脱贫的山区县，集中打造集爱心驿站、读书阅览、母婴关爱、职工服务、助农产品销售等一体化、多功能服务为一体的工人文化宫。

目前，工人文化宫已经成为我省职工群众学习知识、增长才干、进行文化活动的重要场所，是工会组织职工、凝聚职工、宣传职工、服务职工的重要阵地。

各级工会要继续以职工需求为导向，认真履行管好办好工人文化宫的主体责任，健全管理制度和服务规范，全面提升工人文化宫的管理水平和服务效能。同时，各级工会要坚持服务基层职工，把资源和力量向基层倾斜；要持续深化改革创新，提升发展质量效益，健全考核机制，稳妥推进社会化市场化运作，加强资源共建共享；要聚焦主责主业，深挖阵地优势，强化“数智化”思维，以直接直达、可感可知的服务，扩大工人文化宫服务覆盖面，提升服务有效性，努力打造新时代职工群众的“学校和乐园”。