本报记者 杨小玲 通讯员 严文武

“社区工作人员经常对我嘘寒问暖，帮我及时落实帮扶政策，真的很贴心。”6月29日，在咸阳市秦都区吴家堡街道纪工委对辖区惠民政策落实情况开展的第6次专项检查中，联盟三路焦化厂小区红色重点关怀户马荣说。

今年以来，吴家堡街道纪工委积极构建“监督力量一张网、监督事项一盘棋、监督过程一条链、廉政教育一体化”的“四个一”监督新机制，对小微权力进行“硬约束”、严监管，推动基层小微权力阳光、规范运行。

吴家堡街道纪工委今年与辖区40家企事业单位、门店合作，共同搭建协作共商、问题通报、督促整改平台，及时消除营商环境、食药品监管、安全生产、综合执法、网格服务等领域的不良苗头。同时，在辖区建立有不同行业人员参与的街道纪工委、社区监委会、网格监督员三级监管队伍，凝聚群众力量，延伸监督触角。除此之外，吴家堡街道纪工委还通过舆情信息、12345平台反馈，调查深挖违纪违规问题线索。这些举措为小微权力监管架起了“天罗地网”。

明确权力“边框界限”，才能让小微权力运行“有章可循”。对此，吴家堡街道纪工委压实街办职能部门和各社区支部主体责任，列出社区医保、高龄、残疾人、食药品监管、证明开具、发展党员6类业务权力清单，对街道安全生产、食药品管理、综合执法、矫正人员管理提出纪律要求，并运用“红黄蓝”三色法，评定街办社区涉及人财物岗位、事务廉政风险等级，分类精细化监督。

建设社区日间照料中心是一项贴心为民的惠民工程。吴家堡街道纪工委从辖区9个社区日间照料中心提上议程时就开始介入。选址、图纸设计、招标、项目建设、物资采购、完工验收、运营的每个环节，纪工委都“擦亮眼睛”、全程监督。这种事前、事中、事后监督，确保了工程保质如期交付使用。

对“重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用”的“三重一大”事项，吴家堡街道纪工委采用事前研判、事中扭偏、事后总结归档一条链监管模式。这种模式有效预防了“蚁穴溃堤”式腐败发生。

吴家堡街道纪工委不仅在小微权力监管上下功夫，还在廉政文化建设上不松劲。今年初，吴家堡街道纪工委下发“一社一阵地一品牌”廉政文化建设文件，要求各社区将廉政文化建设与理论宣讲结合、与传统文化结合、与文明城市创建结合，运用新媒体手段，发挥辖区文化志愿者队伍作用，打造接地气、有影响力、群众参与度高的廉政文化品牌。

截至目前，惠东社区廉政主题书法展、秦皇北路社区英雄故事会、勤北社区中研所小区廉政文化墙等品牌，在辖区已初具影响力。与此同时，吴家堡街道纪工委还用身边案例中的“熟面孔”和走进监狱等场所的实际行动开展警示教育，深刻警醒每一位党员干部。