本报记者 王佳伟 通讯员 张毅

“不比不知道，总认为自己干得好。这回，通过‘把脉’和‘亮晒’才知道什么是差距。”4月14日，提起“三化”建设现场推进暨镇（街道）、派驻机构主要负责人述责述廉会，富平县庄里试验区纪委书记杨妮说。

为进一步加强镇（街道）和派驻纪检监察机构规范化、法治化、正规化建设，富平县纪委监委采取观摩“把脉”、述职“亮晒”成绩、点评传压力、量化测评定格次等方式，引导纪检干部正视不足、补齐短板，形成“晒拼比超”浓厚氛围，压紧压实责任，激发干事新动力。

“把监督融入日常，围绕监督清单，对派驻所在单位常态化监督，将苗头性、倾向性问题，消除在萌芽状态……”富平县纪委监委派驻县委办纪检监察组“晒”出日常监督“妙方”。

“把‘全周期管理’理念贯穿监督执纪全过程，强化从源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控，紧盯教辅征订、学生资助金发放、入学难等问题，排查廉政风险点30余个，提出20条防控措施……”富平县纪委监委派驻县教育局纪检监察组“亮”出成绩单。

观摩环节，在当地选取的4个观摩点，大家听汇报、看现场、找亮点、摸实情，互相取长补短。

述职环节，镇（街道）纪（工）委书记和派驻纪检监察组组长当“考生”，围绕政治监督、日常监督、审查调查等，用事实、数据和成效说话，既亮出监督执纪“成绩单”，又反思不足，提出今后打算。

点评环节，“考官”从信访、案件管理、案件审理等三个方面入手，既提出亮点，又直击痛点、直面问题，为“考生”对症下药、开出良方。“你们镇纪委办案数量质量不高，问题线索处置不精准……”面对“火辣点评”，排在末位的纪委书记“红脸出汗”。

“此次观摩‘把脉’、集体上‘考场’晒‘干货’，看到了差距，传导了压力，比出了信心和干劲，倒逼直面短板、整改提升，达到了推动纪检监察工作高质量发展的目的……”富平县纪委监委派驻县市场监督管理局纪检监察组组长倚夏粉说。

据了解，富平县纪委监委将以此次活动为契机，抓实抓细成果运用，跟进监督推动整改落实；同时，各镇（街道）纪（工）委书记和派驻纪检监察组将监督的“放大镜”聚焦在群众急难愁盼上，解痛点、畅堵点、疏难点，切实为群众办好事办实事，推动全面从严治党向基层延伸。