本报记者 甘甜文/图

3月13日上午，顺丰快递员董佳禄送完手中的快递，来到长安中央公园“红小站”，停好车，推开门，打开微波炉加热自带的餐饭，顺手给手机充上了电。“红小站”里还有几名快递员，他们端着热水杯，坐在椅子上休息。在这里，他们的疲惫得到缓解。

随着以数字经济、平台经济为代表的新业态迅速发展，快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业群体的队伍不断壮大。他们大多以“灵活就业”为主，工作在“云端”、在路上。

为了让新就业群体感受到家的温暖，去年以来，西安市长安区积极探索新业态、新就业群体党建工作模式，建成50多个“红小站”，用心用情为新就业群体提供服务，凝聚新就业群体力量。

暖心驿站遮风挡雨

“第一次来，我就感到眼前一亮。”美团外卖送餐员王智超是长安区靖宁路社区“红小站”的“常客”。平时送餐间隙，他就会来这里歇歇脚，进行短暂的休息和调整。

“‘红小站’还提供针线包、创可贴、应急药品等物品。更暖心的是，这里还设有午休室，非常人性化。”对“红小站”的服务，王智超赞不绝口。

去年5月，长安区全面铺开“红小站”建设工作，在临街社区、党群服务中心、工会爱心驿站、环卫工人休息室、商超便利店等重点场所设置“红小站”，最大限度方便新就业群体“直接进出”。

几平方米到几十平方米不等的“红小站”里，座椅、空调、微波炉、冰箱、充电装置等设施一应俱全。这里提供免费饮水、歇脚休息、图书阅读、手机充电、免费无线网等服务，为许多新就业群体带来便捷和温暖。

3月9日下午，靖宁路社区携手影院和餐饮商家，组织快递员、外卖送餐员及他们的家属观看红色影片。观影结束后，社区还免费为大家提供了餐点。

“除了‘红小站’基础服务之外，我们积极开展多种特色活动邀请‘小哥’们参加。活动时间避开送餐送货高峰，大多在下午两点到四点之间。”靖宁路社区党委书记肖红妮常常同快递外卖营业点负责人沟通交流，询问“小哥”们的实际需求。她说：“我们今后还要开展免费体检、理发等活动，提供更加周到的服务。”

长安区不仅提供服务，还引导新就业群体参与社会治理，聘请他们兼职“城市啄木鸟”，鼓励他们通过微信小程序上传走街串巷时发现的垃圾桶满溢、绿地缺损、路灯安全隐患等现象的图片，助力城市管理水平提升。

“社区学堂”里的安全教育

“挣钱很重要，枉顾安全可不成。一路平安，才是最快的送达。”3月9日下午，在长安区锦湖街社区“红小站”举办的“社区学堂”上，西安公安交警长安大队执勤二中队民警代鹏涛为快递员、外卖送餐员、货车司机等新就业群体讲授“一盔一带”等交通安全知识。

“受‘赶时间、多送多挣’等因素影响，一些骑手存在闯红灯、超速等不遵守交通规则行为；货车司机经常跑长途，存在因疲劳驾驶发生交通事故的隐患。开展交通安全知识宣传教育，有助于引导他们增强安全意识，做到文明驾驶、安全出行。”代鹏涛说。

尚鹏是美团外卖凤栖原站负责人。他告诉记者：“我们站点有60多名送餐员，考虑到工作繁忙的实际情况，我们分批组织大家到‘社区学堂’学习。”

“社区学堂”是锦湖街社区依托“红小站”创建的特色品牌阵地，设立初衷是方便社区干部“充电”学习。去年以来，社区延伸“社区学堂”功能，为新就业群体设立“安全学堂”，将交通安全、卫生健康、社会治理等方面知识融入课堂。

据悉，长安区还将选树一批先进典型，将较长时间内没有违反交通规则的骑手、司机选聘为“交通指挥员”，让他们在体验上路站岗的同时，将文明交通的理念传递给更多人。

临时党支部提升凝聚力

来自旬阳市的近邻宝快递员闫立兵是一名党员。长安区快递外卖行业流动党员临时党支部的成立，让他感到日子更有奔头。他说：“在外打拼，找到组织的感觉真好，工作生活有了‘主心骨’。”

长安区积极推进新业态领域组织覆盖，在全面摸排梳理的基础上，组织南长安街社区成立快递外卖行业流动党员临时党支部，为新就业群体流动党员建立流出地和流入地党组织双向互动机制，实现“一方隶属、参加多重组织生活”的目标。

兰晶是南长安街社区党委书记，也是快递外卖行业流动党员临时党支部书记。她说：“目前，共有8名党员来支部报到。我们为每位党员发放了流动党员活动证，让他们在流动中也能够及时参加党组织生活。”

投身疫情防控一线、运送生活保供物资，参与社区志愿活动、科普垃圾分类知识……在积极参加党组织生活的同时，支部党员发挥先锋模范作用，热心服务群众。

为了加强与支部党员的沟通联系，兰晶建立了微信群，时常在群里询问党员们的工作生活情况，将大家的“急难愁盼”记在心里并尽力解决。

现在，长安区已成立互联网、道路运输、物流等多个行业党委，推动党组织在新就业群体中的凝聚力、影响力不断提升。

据介绍，下一步，长安区还将依托“红小站”平台优势，持续发挥党建引领作用，拓展服务内容、优化服务质效，组织开展一系列共建共治暖“新”活动，由点及面，片区联动，不断提升新就业群体的融入感、获得感。同时，全面激活新业态、新就业群体“红色引擎”，推动新就业群体更好融入基层治理。