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发布日期:2026年03月20日
要留“枝头花” 不妨优化考核办法

刘坤

春和景明,街头景观树上的花儿竞相绽放。然而,最近个别地方出现的怪现象,让不少群众感到惋惜:为了减少落花带来的清扫压力,有环卫工人故意提前打落枝头花朵。

花开花落,本是自然规律。城市的春天,往往是因这些街头花树而格外生动。玉兰、樱花、海棠次第绽放,不仅装点城市景观,还让大家感受到季节变化之美。面对花朵被提前打落的不和谐一幕,人们不禁要问:为何会这样?

细究原因,或许与考核导向有关。在一些地方,环卫管理仍以“地面整洁度”为主要评价标准。花一旦落地,清扫工作量就随之增加,如果未能及时清理,可能影响考核结果。对于承担具体任务的一线环卫人员来说,在既定规则下减少落花、降低清扫压力,便容易成为一种被动选择。由此可见,当考核指标过于单一时,往往会催生与初衷相背的行为,如同洒水车下雨天在街道洒水一样,让广大市民百思不得其解。

城市治理进入精细化阶段,管理理念也应随之更新。整洁有序固然重要,但城市之美同样离不开自然生态与季节景观。春有繁花、秋有落叶,本就是城市生活的一部分。一些城市甚至会特意保留“落花不清”“落叶不扫”,让市民切实感受四时流转。若一味追求“地面无叶、无花”,城市景观难免变得单调,也与人们对美好生活环境的期待存在差距。

因此,解决问题的关键在于优化考核方式。对花期较长、景观价值较高的道路,可以探索差异化管理;对季节性落花现象,也可适当调整清扫频次和评价标准。同时,在评价体系中加入生态景观、环境品质等指标,引导基层管理既重整洁,也重自然之美,甚至可以为美化环境再助一把力。

城市治理往往体现在细节之中。让花安心开在枝头,并不只是审美问题,还有治理理念的问题。要留“枝头花”,先变考核法。当考核导向更加科学合理,城市的春天,自然也会更加从容而美丽。

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