马园园

政绩观是干事创业的“指南针”，决定着发展的方向与成效。推进事业长远发展，最忌急功近利、畸轻畸重，唯有坚持“添柴”与“起灶”两不误、两促进，既立足当下补动能、又着眼长远打基础，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩。

“添柴”之功，贵在持久。事业发展如同接力跑，每一任领导干部都是接力手。前任留下的基础、确定的思路、推进的项目，只要是符合党的事业和群众利益的，只要是切合实际、行之有效的，就要遵循客观规律，尊重群众意愿，坚定不移地干下去。倘若“走一处、砍一片”，另起炉灶、推倒重来，不仅会造成资源浪费、时机延误，还会影响事业发展、降低群众的信任度。干事创业，要以全局为重，以发展为先，把已有的好规划、好政策、好项目一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底。

“起灶”是谋篇布局、夯基垒台，关乎事业根基与长远大局，是正确政绩观的题中应有之义。“起灶”，重在洞察与突破。时代在发展，形势在变化，新的矛盾和问题也在不断涌现。如果故步自封、墨守成规，满足于“添柴”而不敢“起灶”，就会错失发展机遇，甚至被时代抛弃。比如，当产业转型迫在眉睫时，是继续守着落后产能“添柴”，还是壮士断腕“起新灶”发展新质生产力？当群众对美好生活的需求从“有没有”转向“好不好”时，是沿用老套路，还是创新服务模式？面对改革发展的深水区、攻坚期，要勇于“起灶搭台”，敢于打破思维定势和路径依赖，积极谋划新思路、探索新路径、搭建新载体。

现实中，政绩观出现偏差，往往就表现在“添柴”“起灶”失衡。把两者对立起来，要么是“保守主义”，只知守成不知创新，导致发展活力不足；要么是“冒进主义”，只图新奇不计成本，导致发展根基不稳。个别领导干部只接“盘子”，不接问题，另辟蹊径、另起炉灶，忙于“烧自己的火，热自己的锅”。发展的火候，全在统筹之间。只有把群众满意不满意、地方发展有没有后劲作为衡量标准，才能真正实现既守正又创新。

“添柴”不忘“起灶”，“起灶”不误“添柴”，才是辩证统一的干事之道。推动事业发展，既要跑好“接力赛”，又要打好“创新牌”；既要涵养“铺路架桥”的境界，有耐心、有恒心；也要激扬“敢为人先”的锐气，有胆识、有智慧。把当下发展与长远规划结合起来，把显绩与潜绩统一起来，既能让当前事业热气腾腾，又能为未来发展留足空间。