本报记者 琚鹏飞

“政策宣传示范岗代表着一份沉甸甸的责任。群众关心什么，我就把什么讲清楚，这是我的职责所在。”12月12日，在旬邑县农业农村局，党员张文霞一边准备政策宣讲材料一边说。

“我们科学设置政策宣传示范岗、业务标兵示范岗、服务群众先锋岗等不同类型的示范岗，明确岗位职责与工作标准，引导在职党员立足岗位作贡献。”旬邑县委组织部副部长房森宁介绍，在旬邑，像张文霞这样活跃在基层一线党员示范岗的党员共有485名。他们立足岗位、服务群众，是基层治理的中坚力量。

旬邑县坚持以提升基层党组织的组织力为重点，探索党员教育管理新路径，创新推行党员分类管理工作法，激励党员投入到服务人民群众、助力乡村振兴的实践中。

“为更好发挥农村无职党员的作用，我们设置了民事调解、文明新风等6类实践岗位，推行‘党员承诺、认真履责、群众评议’的管理机制，引导无职党员担当有为。”房森宁说。

城关街道崔家河村村委会的公示栏里，无职党员李建会的“一句话承诺”是“用心用情化解群众矛盾纠纷”。多年来，他扎根基层调解一线，调解各类矛盾纠纷200余起，成为群众信赖的“和事佬”。“李建会调解工作室”里悬挂的一面面锦旗，就是他履职尽责的见证。

为了让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，旬邑县建立流出地与流入地党组织双向共管机制，依托镇（街道）党（工）委和村级党组织，开展“发送一条问候信息、分享一张家乡照片、传递一份组织关怀、送上一声暖心叮嘱”的“四个一”微行动，架起组织与流动党员之间的“连心桥”。

“虽然人在他乡，但我始终心系故里。村里发来的惠农政策、家乡新貌等信息，我每条都会认真看。”12月15日，在西安务工的旬邑流动党员姚秋艳说，县里专门出台扶持政策，为有返乡创业意愿的流动党员提供创业担保贷款等优惠，让她很心动。

老党员是党的财富。旬邑县建立教育、医疗、农业、科技、文化等领域银发人才库，组建“银发劝导队”等志愿服务队，为老党员发挥余热搭建平台。

在旬邑县崔景岳烈士故居，年过七旬的老党员崔仲林常年为前来参观学习的青年党员和中小学生讲述革命故事。“年纪大了，腿脚不如以前利索，但能发挥余热，给年轻人讲讲过去的奋斗历史，把红色基因传承下去，我觉得这是作为党员的职责所在。”崔仲林的话语朴实而坚定。

如今，在旬邑，党员或立足岗位攻坚克难，或扎根田间地头服务群众，或带着技术、资金、信息返乡创业，或以丰富的阅历和坚定的信念教育、引导年轻一代……各类党员在不同岗位上各展所长、各尽其责，党员分类管理的成效愈发显著。

旬邑县委组织部常务副部长范亚红说：“我们将持续深化完善党员分类管理工作法，不断优化管理措施，努力让每名党员都能找到发挥作用的舞台，让党旗在基层一线高高飘扬。”