本报通讯员 唐碧忠

“从最初工作时的迷茫到现在的游刃有余，我的成长，得益于在‘火种小组’一年多的历练。”12月23日，佛坪县大河坝镇年轻干部贾楠说，“现在，抓产业、推项目、调纠纷，我都有法子。”

为破解年轻干部实践经验不足、基层历练不够、攻坚能力不强等难题，佛坪县立足县域发展实际，创新实施“火种计划”青年干部培养机制，打破行业、部门、岗位壁垒，按照专业对口、优势互补、各展所长原则，在全县选拔168名年轻干部编入21个“火种计划”重点课题小组，围绕农文旅融合、乡村振兴、数字经济、基层治理等12个领域的重点难点问题，开展课题攻坚。

袁家庄街道“火种小组”成员立足村域农文旅资源禀赋，在王家湾村打造山水田园景观，拓展农耕体验、特色美食街区、草地音乐节等农文旅融合的多业态场景。一到节假日，王家湾村便会迎来很多游客。

2025年，王家湾村累计接待游客15万人次，带动群众增收500余万元，村集体收入超58万元。

如今，参与佛坪县21个“火种计划”重点课题小组的年轻干部累计提出合理化“金点子”453项，被采纳375项。这群活跃的年轻人，正在成为推动乡村振兴的生力军。