本报讯 （记者 王志辉）9月10日，记者从铜川市委组织部获悉：为更加灵活有效地引进优秀人才，铜川市近日启动“周末工程师”柔性引才活动。

据介绍，在不影响市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，企业可通过顾问指导、短期兼职、成果转化、专题服务、联合攻关等形式，引进利用节假日或业余时间来铜川提供智力服务的专家人才，旨在“不求所有、但求所用，不求所在、但求常来”。

目前，“周末工程师”柔性引才活动以常态化开展、动态申报的方式进行，企业可根据自身发展需求自主联系相关人才，协商工作内容、形式及报酬。铜川市委组织部在完成审批备案的基础上，为“周末工程师”提供住房、医疗体检、成果资助等方面的服务，并为引进“周末工程师”的企业提供人才科研项目资助资金、研发投入奖励资金等支持。此外，铜川市委组织部还将为一年内引进“周末工程师”10名以上的企业给予3万元奖励。

铜川市委组织部相关负责人说：“‘周末工程师’柔性引才活动为企业提供了更加灵活的人才引进和使用方式，将进一步促进重点产业链、战略性新兴产业等相关企业与高层次人才的‘双向奔赴’，为充分发挥紧邻省会中心城市的交通新优势、灵活引进使用各类人才提供有力机制保障。”