本报记者 杨光 通讯员 苗丹

“我有两个孩子，希望工作地点最好在铜川市耀州区……”3月20日，在铜川就业信息抖音直播间，一位宝妈发出这样的求职信息。直播间里，工作人员在线解答求职人员的疑问，并推介合适的企业和岗位。这种直播带岗、在线答疑的招聘方式，相比传统的招聘方式更具互动性、针对性，提高了人岗对接的效率。

今年以来，面对就业市场的复杂形势，铜川市坚持把稳就业保民生作为首要任务，通过实施一系列就业优先政策，确保铜川市就业局势总体稳定。铜川市还积极创新就业服务模式，加强公共就业服务平台建设，提升就业服务质量，为劳动者提供更加便捷、高效的就业服务。

为了助企稳岗，铜川市人力资源和社会保障局以全省“人社服务进园区”活动为抓手，搭建求职招聘平台，多渠道为企业招工，促进人岗适配，同时强化落实各项补贴政策，稳定企业岗位存量。

2024年，铜川市人力资源和社会保障局开展直播带岗等各类招聘活动271场次，通过抖音、微信公众号等平台，向求职者推送就业岗位信息8.96万条；强化创业担保贷款和一次性创业补贴政策作用，加大对初创项目支持力度，发放创业担保贷款3.43亿元，为199名首次创业者发放一次性创业补贴100.5万元。

“当了月嫂后，我每月工资有1万多元，不仅还清了外债，还给儿子买了房。‘铜川小芳月嫂’培训上岗活动帮我实现了就业梦。”3月21日，月嫂周社侠高兴地对记者说。

近年来，为促进产业高质量发展、增加群众收入，铜川市围绕家政服务、产业发展等领域，打造了“铜川小芳月嫂”“耀瓷工匠”“铜川孟姜果农”等具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌。截至目前，铜川市已培育省级劳务品牌1个、市级劳务品牌3个、县级劳务品牌8个，近3年累计带动就业创业超过3万人。

荣获铜川市印台区“最美归雁”称号的辛鑫是一名投身资源再生行业的返乡创业青年企业家。“非常感谢政府为我们创造的良好创业环境，以及提供的各种创业扶持政策和措施。这些为我们公司在印台区的落地和发展壮大提供了极大的帮助。”辛鑫说。

去年以来，铜川市人社部门积极发挥见习补贴、校园招聘补贴、求职创业补贴等资金的效能，促进高校毕业生等青年群体就业；开展就业援助月专场招聘活动，帮助就业困难人员实现就业；进行专场产业链技能人才培训。2024年，铜川市开发公益性岗位安置就业困难人员5236人。

从事房屋装修和水电维护的张明，通过铜川市人社部门搭建的“铜易就业”服务平台，很快就找到了心仪的岗位。“只要打开‘用工地图’，系统就会根据我的情况推荐5个到10个岗位。‘用工地图’帮我找到了心仪的工作！”张明说。

张明口中的“用工地图”是指“铜易就业”服务平台上的“岗位地图”功能。该功能借助数字化手段，以地图形式直观展现工作地点，实现人岗精准匹配。

截至目前，“铜易就业”服务平台已完善基础信息48.87万条，个人注册总数46.57万人，单位注册总数2532家，求职招聘需求通过系统已实现自动匹配，越来越多的市民享受到“一站式创业服务中心”和“铜易创业”服务平台的快捷服务。数据显示，近3年，铜川市零工服务中心线上线下接待零工求职人员3.4万人次，成功介绍1.5万人次。