金秋时节，神木市处处色彩斑斓，在城市的街头巷尾和乡村庭院，随处可见的“红马甲”中活跃着陕煤龙华矿业公司志愿者的身影。

近年来，陕煤龙华矿业公司不断提升志愿服务水平，在志愿服务的制度化、专业化、项目化上持续发力，志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动蓬勃开展，志愿服务社会效益日益彰显，志愿服务品牌形象持续提升。

“志愿红”守护企业发展“安全蓝色”。“简短的培训收获了满满的干货，对于我们新员工来说是非常宝贵的安全知识。”贺宇宇是龙华基层的一名新员工，在公司志愿者服务队举办的一场培训会上，他感慨颇深。

龙华的主体产业是年产煤炭1000万吨的矿井，随着企业发展壮大，对安全工作的要求也日益提高。龙华志愿者服务队紧盯企业发展需求，及时抽调各单位技术精英和业务骨干，组成技能培训服务组，针对新员工等群体开展安全、技能业务培训。

安全宣传志愿者服务队是该公司党委成立的“365”爱心志愿服务队的一支小分队，该公司将志愿者按照特长划分小队，围绕企业发展需求定期开展各类志愿服务活动。

在服务安全发展的同时，还创新谋划了“清脏治污 美化矿山”“美丽矿区 我是行动者”“守护最美河岸线”等一系列主题生态环保服务活动，持续净化厂区环境，增强全员环保意识。

“志愿红”擦亮和美乡村“文明底色”。今年重阳节，龙华的青年志愿者服务队以“文化活动+志愿服务”的方式将“文明之花”送到了万镇镇兰家会村和沙峁镇石角塔村幸福院。

活动现场，志愿者们搬运物资、义务理发、义务拍照，忙得不亦乐乎。闻讯赶来的老人，整理着装、拍照合影，现场一片欢声笑语。

“在做好企业高质量发展的同时，积极支持公益慈善事业，今后龙华将持续高标准履行社会责任。”该公司工会主席卢德林在活动现场表示。

乡村振兴战略实施以来，龙华在投身神木市“互帮互促创文明”新时代文明实践工作中积极出资200余万元。在为结对村组提供精细化服务的基础上，不断探索精神文明建设新方法、新思路。

“志愿红”提升企业职工“幸福成色”。志愿服务工作是积极拓展服务职工方式的新渠道，为此，龙华志愿服务队将服务职工与“我为群众办实事”、公司工会工作实际相结合，制定《学雷锋志愿服务工作安排》，定期推动实施。

“龙华红马甲”“龙华乐小帮”“发短情长 爱暖职工”等系列特色服务已经成为该公司志愿者服务队服务职工的名片。今年公司志愿者服务队已累计开展井口送温暖、家电维修、健康咨询等服务活动20余场次，服务职工700余人次。

（孟阿曼）