历史于时序更迭中铿锵前行，事业在接续奋斗中历久弥新。

2024年9月25日，西安国际医学中心医院迎来了开诊五周年的日子。

五载风雨兼程，西安国际医学中心医院人传递着一路同行的力量；抒写着无数救死扶伤的赞歌；见证着无数患者康复的笑容；播撒着无数生命健康的希望！

为庆祝开诊五周年，今天，特推出此篇报道，回顾医院在高质量发展中的累累硕果。

秦岭脚下，青竹林立，桂花飘香……这是一座彩色的“健康城”。

作为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理于一体，通过国际JCI认证，按照三级甲等医院标准建设的综合医院。西安国际医学中心医院占地471亩，医疗大楼建筑面积95.5万平方米，最大开设床位9537张。设有心脏病、消化病、血液病、内分泌代谢病等19所专科医院、17个临床科室、12个医技科室和1个健康管理中心。

医院汇集国内外一流设计团队的集体智慧，秉承“生态、绿色、以人为本”的建设理念，采用围合式布局，设立独立门、急诊通道和就诊大厅，避免交叉感染，共享医技中心，最大限度地体现了“以患者为中心”的服务理念。

五年来，西安国际医学中心医院吸引着来自四面八方的医学翘楚，他们不忘初心，披荆斩棘，在一张白纸上写下了心中的理想，用一腔热血和万丈豪情，造福着一方百姓。

引才育才用才 精英会聚蓄力赋能

人才是医院发展的基石。

自开诊以来，医院持续加大引才、育才、用才力度，打造人才高地。医院先后从31个省区市引进了5600余名人才，医疗系列中31.94%毕业于“双一流”院校，硕、博士占52.49%，高职占24.91%；享受国务院政府特殊津贴11人；现（曾）任国家、省级专业学会主委、副主委、常委633人次。126人通过省、市卫健委卫生高级专业技术资格评审，185人通过中级卫生专业技术资格考试，院内聘用专业技术职务1111人，其中高级职称125人、中级职称271人。

长期以来，医院持续开展科主任、护士长、机关部办主任的述职答辩及民主测评，认真开展医、护、药、技、工、研及机关人员年度考评，树立了正确的选人、用人导向，营造了风清气正、和谐向上的良好氛围。

聚焦学科建设 助推高质量发展

学科建设是医院可持续发展的动力引擎。

医院积极推进研究型医院、科室建设模式，深化多学科合作协作，做细、做实重点学科建设发展规划，为学科建设发展指明方向。依据国家、省、市重点学科建设标准，制定学科评估指标体系，开展全面、动态评估，推动学科高质量发展。

获批成为国家放射与治疗临床医学研究中心核心单位、国家胸痛中心、国家心衰中心单位、中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位、陕西省卒中中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经外科、神经介入建设中心、国家PCCM规范化建设三级医院优秀单位、全国慢性气道疾病规范化管理建设项目等。

打破单学科壁垒，实现医疗资源的高效整合。医院还开设9个MDT门诊，130个专病门诊，涉及病种多，覆盖人群广，为患者提供更加专业、精准、优质的就医体验。同时，肿瘤内科、血液内科、超声医学科获批省级临床重点专科建设项目，消化内科、骨科获批市级临床重点专科建设项目。

技术成果丰硕 提升核心竞争力

医疗技术是医院发展的核心竞争力。

医院在急危重症救治、罕见疑难疾病诊疗、介入诊疗、微创手术、肿瘤综合治疗、整复技术、3D打印技术、细胞治疗等方面具有区域领先、国内先进、国际一流水平，为西北首家钇-90、镭-223规范化诊疗中心。第六代射波刀已于今年5月正式投入使用，西北首家质子中心计划明年投入使用。

医院还出台了《医疗技术管理制度》《限制类临床应用医疗技术管理制度》，开展新技术新业务245项。

一场场高难度的手术，一次次惊心动魄的抢救，换来了一张张幸福的笑脸，西安国际医学中心医院人用职业情怀和精湛医技，为无数患者带来生的希望。

勇攀科研高峰 推动创新发展

科研是推动医院建设和发展的关键。

医院持续以临床需求为导向提升科研能力，从机制、平台、管理等方面发力，鼓励和引导更多人才申请或参与临床课题研究。

一系列举措之下，科研创新活力不断被激发，重大科研项目申报实现零的突破：获批项目课题314项，其中国家自然科学基金4项，包括今年获批的1项重点国际合作项目，“十三五”国家重点项目1项，省级课题55项、市级课题31项，资助经费3952万元；获陕西省科学技术进步奖三等奖1项，备案7个药物临床试验专业，立项药物临床试验项目73项。

临床手术的创新和突破，靠的是卓有成效的科研实力支撑。SCI论文则是走向世界的桥梁。医院发表SCI论文560篇，最高影响因子达56.7，发表核心、统计源期刊论文2111篇；主编、参编专著、译著121部，获批专利479项；举办各类学术会议500余场次。

紧抓教学培训 提质增效强内功

加强医学人才培养，是提高医疗服务水平的基础工程。

医院提升临床教师的教学意识、教学理念、教学方法，培养具有较强执行能力、研究能力和创新精神的卓越师资队伍，成为西北大学附属医院，温州医科大学、陕西中医药大学教学医院。

五年来，教学科研的巨大投入，浓厚的学习科研氛围，丰富的临床学习资源，使医院成为高质量的培训基地，其临床教学水平也进入“国家队”行列。已获批麻醉、精神卫生专业住院医师规范化培训协同基地，国家冠心病介入、心律失常介入、结构性心脏病介入培训基地，国家结肠镜规范化培训项目优秀示范基地，国家卫生健康委人才交流服务中心医疗护理员培训基地……医院还获批国家级继续教育项目48项、省级继续教育项目80项、市级继续教育项目12项。

为了培养医学实用型人才，医院建有面积4870平方米，设医疗基础综合技能训练区、护理技能训练区、前沿专科技术训练区、辅助技能训练区的临床技能培训中心。完成新员工岗前培训、实习生教学培训、医护基础及专科技能等各类培训9万余人次，培训参与率、考核通过率均为100%。

强化内涵建设 提高质量管理水平

内涵质量是医院的生存之本，发展之基。

2020年，医疗秩序规范年；2021年，质量标准准入年；2022年，内涵质量提升年；2023年，三甲医院创建年；2024年，医疗质量提升年。五年乘势而上，飞速成长，医院不断拓展医学诊疗的新高地，开创了一条多学科齐头并进的高质量、跨越式发展之路。

医院落实“大质控”理念，建立了院、部、科三级质控组织体系，制定了由531个院级制度组成的以患者为中心的医疗服务与管理制度体系和涵盖医疗全过程的《医护质量考评细则》；获批西安市医师定期考核基地，完成2000余人次的执业医师考核；组织中、高级职称医师定期考核，持续提升医师临床能力；针对病情复杂的患者，累计组织多学科会诊1400余场次；建立深静脉血栓防治体系，深静脉血栓评估覆盖率由28.5%提升至95%，院内深静脉血栓发生率从0.36%下降至0.03%；定期组织急危重症患者救治应急演练，急诊抢救室平均滞留时间由105分钟缩短至85分钟；实行危急值管理分工负责制，危急值处置规范率超过90%。2021年4月16日，医院顺利通过JCI认证，同年12月8日，加入妙佑医疗联盟。

医院是城镇职工、城乡居民医保、生育、工伤、离休医保定点医院，严格执行国家公立医院收费标准及各项行业规定，让患者明明白白就医。

多举措提升服务 增强就医获得感

珍惜每一次服务，一次做好，是西安国际医学中心医院人的服务理念。

五年来，医院不断开拓服务机制，积极探索便民服务措施，为患者带来更好的就医体验。实行全年无假日门诊，率先实施一次挂号三天有效；建立全程无缝“绿色通道”，保证急危重症患者的快速救治；线上预约挂号、查看检查结果；“床旁结算”服务真正做到让患者“零跑腿”；创新服务模式，开设MDT新型门诊，为患者打开一扇新的就医之门。

医院全面提升护理服务能力，实行护士长首诊负责制，让住院患者体会到家的温暖；推出“互联网+上门护理服务”；成立“就医服务我帮您”志愿者团队、红十字服务队、“希望之光”住院患者服务队、出入院服务小分队及语言服务小分队，累计服务患者10万余人次。

“爱心厨房”感动了无数患者；“招手停”大大缩短患者就诊时间；陪护胶囊舱让家属们疲惫的身心得到了休整；966120架起医患之间的桥梁；转运服务车打通了便民服务“最后一公里”……有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰，在疗愈中传递着医学的温度。

厚植家国情怀 无私奉献显担当

勇担社会责任，厚植家国情怀，是责任，也是使命。

走近百姓，播撒“健康火种”。“社区义诊送健康”“万名农民工体检”“健康企业行”……我们深入社区、走进工厂、下沉乡村，开展义诊、医疗保障、健康指导、公益讲座等各类社会公益、健康宣教活动800余场次；下乡义诊，结对帮扶，与基层医院开展“手拉手”结对，建立医联体合作单位170余家，陕西省旬阳市人民医院、永寿县人民医院……都留下了医护团队忙碌的身影。

汇聚人类生命科学智慧，同步国际先进诊疗水平。

五年，描绘了一幅高质量发展的长卷，奏出了一首激昂澎湃的乐章，点亮了一段如诗如歌的岁月，这是西安国际医学中心医院人用精诚精技绘就的宏伟蓝图、用团结奋进合奏的时代旋律、用尽责奉献交上的满意答卷。

又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。西安国际医学中心医院人一路披荆斩棘、砥砺前行，守正创新、精业笃行，为群众提供更加优质的医疗服务，为健康中国贡献力量。

（西安国际医学中心医院供稿/图）