今年以来，国网商洛供电公司（以下简称“商洛公司”）党委树牢“人民至上”理念，践行“双满意”工作导向，扎实推进“旗帜领航”党建工程，坚持把“学制度、守制度、用制度”作为推动公司改革发展的重要抓手，进一步提升党员干部的制度意识和行为习惯。

规章制度织牢扎紧

制度建设重在执行、贵在坚持。

2024年初，商洛公司印发党委1号文件，要求进一步健全各级党组织体系，持续排查和整治软弱涣散党组织，消除基层站所党建薄弱环节，推进基层党支部标准化规范化建设。

以制度为核心，突出“党建聚力、引领发展”主线，创新探索“2412”工作路径（夯实2个基础、用好4项机制、突出1个特色、实现“双满意”），建立健全责任明晰、程序严密、有效管用的工作运行机制，强化用制度管人管事的工作导向，将党建工作责任制落细、落小、落实，推动党建工作制度化运作、党组织建设标准化，确保以高质量党建引领保障公司高质量发展。

以上率下示范引领

商洛公司党委发挥党委理论学习中心组学习示范作用，紧盯学习贯彻党的创新理论这一主题主线，带头抓好制度学习，不断增强班子成员的制度意识。

该公司党委所属56个党支部和8个基层党委充分利用“三会一课”、主题党日、微信学习群等开展集中学习和自主学习，切实把制度宣贯作为党员教育培训的必修内容。

同时，商洛公司党委聚焦主责主业，从最基本的组织、队伍、制度抓起，并通过加强制度执行检查监督力度，对制度执行不严、整改不力、成效不显的从严从重考核，逐步形成依靠制度管党治党的常态化、长效化，有力助推了党建工作提质登高。

围绕中心带动全局

党员干部带头学制度、守制度、用制度，在广大职工中起到了鲜明的导向作用。8月至9月，商洛公司主要负责人带队走访各区县政府6家，梳理各类诉求建议13项，制度化管理反馈落实，一项项决策、一条条建议落地有声。

商洛公司安监、运检等部门将制度学习与“反三违、除五害、防五类”专项行动相结合，用制度推动安全生产工作有力有序、有条不紊。营销、客服等部门采取创建党员示范岗、责任区的方式将制度要求应用于实际工作中，规范窗口服务行为，提升优质服务水平。产业单位全力推动分布式光伏有序友好发展与提升市场占有率，以制度为依据，将合规挺到最前，加快促进“大产业”协同健康发展。

随着“学制度、守制度、用制度”越来越深刻地融入党的建设、安全生产、电网建设、优质服务等中心工作中，制度建设释放出的强大力量，正在有效解决工作中的管理缺位、责任缺失、执行乏力等问题，商洛公司也将伴随着制度建设规范执行而健康发展、蓬勃向上。

（杜兵奇 赵东阳）