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本报讯 (记者 周明)记者日前从省人社厅获悉:近年来,我省推行企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”,截至2023年底,已发放就业补助资金30亿元,惠及77.5万人;失业保险稳岗返还9.28亿元,惠及企业6.03万家、职工273.76万人;已兑现就业见习、一次性吸纳就业、社会保险、校园招聘等补贴超3亿元。
在健全常态化用工保障服务机制方面,陕西服务保障2109家重点企业解决用工4.54万人,疫情防控转段后将保障范围扩大到各类项目及企业,帮助解决用工19.77万人。在实施职业技能提升方面,陕西广泛开展校企合作、县校合作与“订单式”“定向式”培训,组织实施补贴性培训261.26万人次,不断提升就业质量。
为切实维护劳动者合法权益,近年来,陕西相继制定“服务万户新企用工计划”“重点企业用工指导计划”,指导企业加强用工管理;不断健全职工工资决定和正常增长机制,实施技能人才薪酬分配指引,稳步推进国有企业负责人薪酬制度改革,完善企业工资分配宏观指导制度,确定2023年度全省企业工资指导线基准线为6.5%、下线为2%,不设上线;聚焦工程项目领域,组织6个实地督查组,对全省118个市、县(市、区)保障农民工工资支付制度落实情况开展全覆盖实地督查调研。