中国长城资产陕西分公司党委始终把党的政治建设摆在首要位置，深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，以强化政治理论武装推动主题教育走深走实，充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，守正创新、善作善为，以系统思维推动党建与业务工作同频共振、深融互促，以高质量党建引领金融工作高质量发展，走出一条具有长城特色的党建之路。

旗帜鲜明讲政治

深入推进巡视整改

分公司党委坚持把巡视整改作为一项系统工程，注重标本兼治，系统施治，统筹推进党的建设、业务经营及巡视整改工作。周密部署狠抓落实。分公司党委书记作为巡视整改第一责任人，对巡视整改工作负总责、把总关，第一时间安排部署巡视整改工作，带头认领复杂疑难问题；主持召开党委会议研究巡视整改工作13次，主持召开巡视整改领导小组工作会议12次，对巡视反馈的问题，逐条逐项深入分析推动整改；主持召开巡视整改民主生活会，认真分析巡视发现问题产生根源，对照检查存在问题。建章立制务求实效。分公司党委把“学、查、改”有机贯通，着力推动“当下改”与“长久立”协同推进，坚持问题导向、目标导向，奔着问题去、对着问题改，能改的即知即改、立行立改，不能改的明确措施、划清责任、限定期限持续推进整改，陆续制定客户管理、风险合规、财经纪律等各项规章制度10余个，化解金融风险、服务实体经济质效更加显著，公司党建与业务融合度进一步提升，长期困扰分公司改革发展的疑难杂症整改取得突破性进展。

深学笃行强担当

不断强化理论学习

分公司党委坚持用党的创新理论凝心铸魂，在深化、内化、转化上聚力用功，着力在学懂弄通做实上下功夫。深入学习党的二十大精神，充分利用党委理论学习中心组、党委会“第一议题”等制度，党委理论学习中心组开展党的二十大精神学习研讨4次，组织开展高级经理助理以上人员学习党的二十大精神网络培训班，在分公司党建共建点开展党的二十大精神宣讲。扎实开展主题教育，分公司按照党中央部署和公司党委要求，制定专门工作方案，组织主题教育读书班，党委成员制定个人学习计划，全面系统学习党中央指定教材，结合分公司实际开展专题研讨；党委成员按照“四下基层”工作要求大兴调查研究，深入基层一线，以座谈交流、数据分析等方式，紧扣公司主责主业及分管领域工作破解发展难题；分公司党委书记以“凝心铸魂强本领，锤炼品质促发展”为题讲授主题教育专题党课，组织开展“身边榜样”评选推荐活动，激发干部员工干事创业热情。学习中央会议精神落实决策部署。近期，分公司党委以党委会“第一议题”、总经理办公会、青年员工座谈会等多种形式，深入学习中央金融工作会议精神，进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻领会中国特色金融发展之路内涵要义，准确把握“严监管、防风险、促发展”重点工作，跟进学习中央金融工委、国家金融监督管理总局重要会议精神，不断强化理论武装，把政治优势和制度优势转化为金融治理效能，助力金融强国建设。

服务大局促发展

全力推动业务经营

分公司党委坚持政治引领为业务工作把舵定向，以党建引领推进重点任务落地落实。聚焦国家战略需求。分公司坚决贯彻党中央重大决策部署，认真落实国务院关于盘活存量进一步加大投资工作部署，拜访省国资委、发展改革委等部门，与在陕央企及省属国企深入对接，研究盘活企业存量资产方案；密切关注陕西新一轮深化国资国企改革行动进展，深刻理解“一利五率”考核体系，结合企业长期发展、中期考核、短期困难提供综合性金融服务方案。服务区域发展。分公司坚持在党和国家工作大局中谋划工作，按照回归本源、聚焦主业监管要求，紧密结合陕西区域经济产业特色，发挥中央金融企业股东专业优势，支持秦川机床、陕汽集团深化改革、提质增效，推动陕西有色榆林新材重大项目加快形成实物工作量，带动长庆油田混改企业同欣科技“二次创业”服务地方经济发展。培育专业能力。分公司持续强化专业能力建设，建立重点行业研究机制，对煤炭、电解铝、房地产等行业开展跟踪研究，创新开展公司系统首单融券业务；健全客户管理办法，加大金融机构服务支持力度，累计对接走访在陕金融机构百余次，收购银行不良债权600余户，涉及债权规模100余亿元，持续深化与陕西信合等地方法人银行业务合作，重点区域市场份额稳步提升，存量资产价值得到有效修复。

驰而不息抓作风

厚植清廉文化基因

分公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，主动作为、多措并举，压紧压实全面从严治党主体责任，把全面党风廉政建设不断引向深入。抓实抓紧基层党建。分公司将每个前台部门与中后台部门搭配设置党支部，选拔年富力强的中层骨干力量担任支部书记，选优配齐各党支部委员，加大党建工作考核力度，优先考虑党建工作质效并对评优评先具有“一票否决”作用，从制度上形成了党建工作与业务同部署、同落实、同考核的良好局面。做实做细日常监督。在元旦、春节等传统节日前开展廉洁提醒谈话，组织开展廉政警示月系列活动，分公司党委书记以“坚定不移推动全面从严治党向纵深发展”为题讲授廉洁专题党课，组织员工到监狱接受廉政教育、邀请专家进行廉洁警示教育辅导。分公司还结合监管政策及公司规章制度，研究制定尽职调查审核要点，提出“五到”要求切实摸清资产底数，通过对存量资产“换人”“换手”提高资产周转效率、防范道德风险，严格落实“三次营销”机制及“5+N”营销体系，对达不到充分营销标准的不得启动处置程序，消除寻租空间、防范廉洁隐患。不断强化作风建设。分公司组织开展庆祝建党102周年系列活动，邀请有70年党龄的经济战线老党员讲授党史专题党课，为光荣在党50年老党员颁发纪念章，讲好身边的红色故事。坚决纠治以各种新形式存在的“四风”问题，党委成员求真务实、真抓实干，带头转变工作作风，党委书记带队拜访在陕主要金融机构、央企国企、头部房企等客户，深入榆林、宝鸡、渭南等项目一线，下矿井、进车间，察看项目实情，确保从实处谋划、向实处用力，取得实际成效。

下一步，中国长城资产陕西分公司党委将持之以恒以党的政治建设为统领，深入学习贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，胸怀“国之大者”，强化使命担当，推动主题教育走深走实，扎实开展巡视整改，不断提升运用党的创新理论破解分公司发展难题的能力，优化完善党建与业务融合的方法途径，强化党建对业务的引领作用，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献力量。

（中国长城资产陕西分公司供稿）