“我是今年新入职的科级干部，新时代新形势下的财政工作对我们提出了新的更高要求，如何才能使自己成为‘一专多能’的复合型财政干部？我认为只有勤学善思才是提升能力的最好办法。自‘三个年’活动开展以来，我通过参加局党组主办的‘财政大讲堂’，不断学习和拓展政策法规、财政业务等方面的知识，让我收获满满。”近日，旬阳市财政局农财中心副主任李富爱说出了自己在全系统开展的干部作风能力提升活动中的所感所获。

今年以来，旬阳市财政局扎实开展“三个年”活动，始终坚持把干部队伍作风建设作为财政工作的重中之重，以“五个过硬”模范机关建设、“党领财兴”党建品牌创建、“五强”干部培养为抓手，大力推进年轻干部成长工程。

为锻造一支会干事能干事干成事的财政“铁军”，该局紧紧围绕政治理论、政策法规、财政业务、基本技能等重点，通过“请进来、走出去、人人讲”等方式，每半月开展1次“财政大讲堂”，助推全体财政干部学习政策、丰富知识、拓展思路；采取专题讲座、学习研讨、分享交流等形式，每半月开展1次“读书分享会”，加强青年干部知识储备；组织系统60余名青年干部开展“牢记嘱托担使命，青春奋进‘财’更好”擂台赛，通过大比武促进大提升；常态化开展新入职干部集体谈话、青年干部座谈会、党性廉政教育、文体比赛、知识竞赛等专题活动，营造比学赶超的浓厚氛围；建立了科级领导“疑难问题实战练”、中层干部“职能工作突击考”、年轻干部“业务技能随机问”等考评锤炼制度，考“老师”、问“学生”，以考评倒逼的方式提升年轻干部“有困能解、遇事能办”的能力；扎实开展导师帮带活动，采取“以老带新、以熟带生、相互促进、取长补短”的学习模式，在全系统集中开展“师带徒”“结对子”等形式的“传帮带”活动，着力提升财政干部的业务能力和综合素质；注重推荐选拔任用优秀年轻干部，近三年来，20余名年轻干部得到了提拔重用，极大地激发了年轻干部干事创业、争先创优的激情和热情。

“我通过参加‘阅读悦青春、书香伴财政’读书分享会，丰富了知识，增长了智慧，解答了疑惑，为我以后能更好地开展工作打下了基础。”旬阳市财政局政办股股长张文侠表示。

以学增智，以学促干。为更好地落实全系统干部作风能力提升年活动要求，旬阳市财政局持续深化“我为群众办实事”“六进六促两融入”“十进社区”“新时代文明实践志愿服务”等系列活动，让“基层吹哨、财政干部报到”形成常态。

刀要在石上磨，人要在事上练。“干部作风建设和能力提升要永远在路上。财政工作综合性很强，财政干部尤其是年轻干部在工作中更要树立正确三观，要学会十只手指弹钢琴，不断提高自身驾驭复杂问题的能力，在自己的工作领域干出成绩，做出样子，争当表率，为旬阳高质量发展积极发挥‘财政力量’。”旬阳市财政局局长龚永国说。

（杜仁双）