本报记者 琚鹏飞 通讯员 赵志龙

“年轻干部开展调查研究就是要走出机关大院，到群众中去、到生产一线去、到田间地头去、到人声鼎沸处去、到矛盾冲突中去……”近日，彬州市“青苗培育”计划培养对象优秀调研成果一等奖获得者赵丹说。

今年以来，彬州市以“青苗培育”计划调查研究制度为抓手，印发关于做好“青苗培育”计划培养对象调研工作的通知，组织34名“青苗培育”计划培养对象，围绕大力实施“1188”战略，聚焦基层党建、乡村振兴、产业发展、园区建设、文化振兴等工作中的难点、堵点问题，采取谈心谈话、调查问卷、走访交流等多种方式，开展“小切口、深介入”的调查研究。

“针对年轻干部有学历缺经验、有思想缺方法、有理论缺实践的问题，我们探索建立导师帮带机制。帮带导师及时把关、指导，提出行之有效的意见建议，能有效确保年轻干部的调研报告上接‘天线’、下接‘地气’。”彬州市委组织部常务副部长、公务员局局长何娟说。

何娟介绍，今年，彬州市委共评选出12篇优秀调研成果，并将之汇编成册供广大年轻干部交流学习。

“下一步，我们将最大限度促进调研成果转化，真正以扎实有效的调查研究促进各项工作高质量开展。”彬州市委常委、市委组织部部长李剑表示。