国家税务总局子长市税务局深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“小岗位，大作为”工作要求，着力锻造一支堪当税收现代化重任的高素质税务铁军队伍。

强化教育培训。采取培训和轮训相结合，政治理论和业务技能培训两手抓，通过邀请市委党校讲师等外部师资力量开展主题党课、党的二十大精神解读，内部各股室制作精品课程开展全员培训，不断提升干部综合素质和工作作风，营造学知识、比技能、提素质、转作风的良好氛围。培训人员涵盖全体税务干部，累计达600余人次。同时，打造“三学联动”模式，提升理论学习实效。通过以“党委成员带头学、党支部集中学、青年干部讨论学”的三学联动模式，开展党委会议“第一议题”18次，党委理论学习中心组学习9次，主题党日活动7次，青年理论学习小组6次。开展“理论学习百天”行动，聚焦思想政治教育、党的二十大精神等必学内容，开展税务朗读者、夜校课堂、领导干部学习班、党的二十大精神专题培训等活动6次。通过教育培训激发干部队伍新活力。

强化典型引领。抽调各部门业务骨干组建张思德志愿服务队，通过定点设摊、入户走访、调研座谈等方式广泛宣传税法、解读最新税收政策，把握税法宣传月等重要时间节点，免费发放税收宣传手册，拓展宣传渠道、扩大宣传范围、创新宣传方式。同时，以绩效管理为“总抓手”，根据绩效指标考核干部工作落实情况、作风能力情况等，分季度、年度定期召开绩效讲评会议，深度找问题、找差距、找短板。根据上年度绩效考评成绩评优评先，表彰优秀公务员和先进工作者，有效调动干部工作积极性，推动干部队伍建设工作走深走实。

强化实践锻炼。成立青年理论学习小组，围绕政治理论武装、政治信仰锤炼、政治能力训练等内容，开展“青年大学习”“青年夜校课堂”“青税铸魂”等活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展师徒传帮带活动，为干部职业发展提供全过程、全方位指导。开展“揭榜挂帅”活动，引导干部职工在重点工作和重大任务中冲锋在前。通过众多活动，在实践中熏陶干部思想，提高政治站位，引导税务干部牢记初心使命，用党的二十大精神武装头脑，用好作风影响、改变、塑造干部，实现干部作风大转变、能力大提升。

通过一系列创新措施，子长市税务局有力推进干部队伍建设，提升全员综合素质和工作作风，让“小岗位”发挥“大作为”，为推进税收现代化服务中国式现代化凝心聚力。

（常冰）