本报讯 （记者 陶玉琼 实习生 陈栗盈）为加强劳动争议诉源治理，营造更好的法治化营商环境，8月4日，西安市中级人民法院、西安市总工会联合召开劳动争议诉调对接工作会议，印发《西安市中级人民法院 西安市总工会关于加强诉源治理推动劳动争议源头预防化解的实施意见》，并为西安中院劳动争议巡回审判法庭揭牌。

此次进一步加强“工会+法院”劳动争议诉调对接工作，设立劳动争议巡回审判法庭，将通过就地调解、开庭审理模式，让法官多跑路、群众少跑路，架起基层解纷快速通道，实现劳动争议快审快结，为西安市职工提供更加便捷高效的调解服务，满足群众多元化司法需求，同时促进基层社会治理从定分止争向少诉无讼转变，助力构建西安市基层社会治理现代化新格局。

据了解，2020年，西安成为全国劳动争议多元化解工作试点城市之一。自此，西安两级法院与市总工会持续加大合作，挂牌成立劳动争议诉调对接工作室，共同推动劳动争议源头预防化解工作，先后调解成功536件劳动争议，在劳动争议纠纷化解过程中有效发挥了工会的组织优势和法院的专业优势。去年11月，西安中院与市总工会共同签署《推进市域社会治理 健全职工权益保障机制合作协议》。目前，西安已从学者专家、律师、工会公职律师中遴选150余名诉调对接调解员，为促进劳动争议纠纷协调化解提供了人力保障。