本报记者 刘居星 卜飞

“村里这条柏油路修通后，不仅方便了群众出行，还打通了林麝产业发展的通道。”7月21日，看着逐渐平整的村道，太白县太白河镇东青村村委会副主任任超充满期待。

太白河镇干部在东青村调研时了解到，该村集体经济林麝产业园生产道路损毁严重，制约产业园区发展壮大，于是积极协调太白县交通运输局，多方协调资金，改造提升了园区道路。

今年以来，太白县聚焦镇村干部干事创业激情不高、带领群众致富思路不新、村级集体经济发展缓慢等掣肘难题，在农村党组织和驻村工作队中创新开展“双调双解”活动，采取“一月一调阅、一季一调研”的方式，着力解决镇村干部思想之惑和发展之难，有效激发了镇村干部干事创业的积极性。

通过开展“双调双解”，太白县及时梳理镇村干部在壮大乡村产业、培育乡风文明、推进基层治理等方面遇到的难题，及时寻找破解之法。

按照“干部缺什么就补什么，发展要什么就抓什么”原则，太白县通过定期培训、擂台比武、外出学习等方式，为村干部、驻村干部教方法、传经验、出主意，着力解决能力不足、方法欠缺等问题。今年，该县累计举办乡村振兴干部能力提升、实用技术培训等系列培训班12期1300余人次。

据悉，截至6月底，太白县已对44个村开展全覆盖调阅2轮次，调阅驻村第一书记、队员工作日志278人次，对34个村开展实地调研，梳理解决问题35个。