为全面贯彻落实全省“三个年”活动要求，加快推进政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化，咸阳市秦都区行政审批服务局紧紧围绕优化营商环境、“一件事一次办”改革、服务重点项目、强化工作作风等重点任务，积极打造“阳光政务、廉洁审批”品牌，服务质量、服务水平和干部作风能力得到全面提升。今年1月至6月，共办理行政审批事项和公共服务事项12062件。截至6月30日，全区新增经营主体4817户。

本报记者 陶玉琼 通讯员 崔巧玉

7月4日上午，咸阳市秦都区渭滨街道锦华社区服务站里，十几名老人围坐成一圈，边拉家常边等待接受社区提供的公益理发服务。

“哎呀，老李一下子年轻了10岁！”

正闭眼享受理发师精细手艺的78岁居民李天本，在老邻居们的一番夸赞里，显得有些不好意思。他挺了挺腰板，笑着说：“赶上这样的好时代，想不年轻都不行。”这话引得老人们频频点头。

群众的满意度是衡量民生工作的“晴雨表”，也是反映基层干部作风能力的“成绩单”。

作为典型的老社区，锦华社区8000多名常住居民中，超过60岁的占35%。为了进一步提升社区基层治理和便民服务水平，全省“三个年”活动开展以来，锦华社区紧扣秦都区制定的全区干部作风能力提升年实施方案和重点任务及分工，创新实践“七彩锦华，汇心服务”理念，以党建为引领，调动发挥社会组织作用，集中解决了一批影响群众生活的“关键小事”。其中，每月一次的公益理发和两周一次的免费理疗服务，广受老居民好评。

“作为最基层的治理单元，社区的工作关系着群众的衣食住行，而社区干部的作风好坏，直接影响惠民政策的落实成效。”锦华社区党总支书记李冰告诉记者，如今不只是锦华社区，整个秦都区的党员干部都在转作风、抓效能，立足自身岗位为群众办实事。

秦都区通过强化思想淬炼、强化服务效能、强化实践锻炼，深入开展干部作风能力提升年活动，聚焦“七个坚持”目标，创新提出“九强化九提升”重点任务，细化分解61项具体工作任务，引导全区党员干部树牢为民服务宗旨意识，立足岗位提升本领能力，以“硬作风”展现为民新作为。

夏日炎炎，瓜果正走俏。走进秦都区双照街道庞南刘村集体经济产业园的种植大棚，一颗颗圆滚滚的“绿宝”甜瓜模样喜人。

闻着甜香扑鼻的味道，庞南刘村党支部书记、村委会主任李盟自豪地向记者介绍，庞南刘村充分发挥党建引领作用，通过“组织领着干、党员带着干，群众跟着干”，全力打造“一园八区”的产业发展格局，如今已建成并成熟运营大棚54座，种植大棚蔬菜和大田蔬菜300余亩，实现亩均分红1200元，集体经济年营收达到80万元。眼下，村上投资280万元建设的高标准大跨度拱形温室大棚已完工，运营后预计每年能为村上增加120万元收入。

“作风建设的考题不在纸面上，而在为民干事的一点一滴中。只有把产业发展好、村子建设好，让群众把日子过得红红火火，才算作风硬。”李盟笑着说，自打全省“三个年”活动开展以来，村上党员干部心更齐了、劲儿更足了，带领群众在建设“创意田园，生态南刘”的新征程上奋力前进。

当李盟在庞南刘村为美丽乡村建设忙碌奔走时，秦都区行政审批服务局的党员干部也在为提升秦都区政务服务水平、让企业群众办事更便利，不断找路子、出实招。

“我们自7月1日开始，推行‘周末不打烊’服务，努力以更高的政务服务水平，满足企业群众多元的办事需求。”秦都区行政审批服务局副局长成华说，如今，只要进驻秦都区政务服务中心的事项，企业群众因情况紧急或有时间限制确需在周六、周日办理的，就可以在周一至周四工作时间通过现场登记或线上方式进行预约，预约成功后，就能在周末正常办理相关业务。

成华介绍，为全面贯彻落实全省“三个年”活动要求，加快推进秦都区政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化，秦都区行政审批服务局紧紧围绕优化营商环境、“一件事一次办”改革、服务重点项目、强化工作作风等重点任务，积极打造“阳光政务、廉洁审批”品牌，服务质量、服务水平和干部作风能力得到全面提升。今年1月至6月，共办理行政审批事项和公共服务事项12062件。截至6月30日，全区新增经营主体4817户。

作风凝聚队伍，作风激发干劲。

随着秦都区干部作风能力提升年工作的深入推进，越来越多群众关心的“关键小事”落实解决——

人民路街道依托“小民先锋队”移动办公桌，就地化解纠纷76件，完成服务项目1321人次；区教育局聚焦“上学难”，推进彩虹第三学校等项目建设，新增学位8400个；聚焦住房保障，核查公租房5100余户，对存在问题的80余户进行限期整改或清退处理；秦都农商银行探索“党建+金融”模式，聘用112名客户经理、23名党支部书记为社区、村组金融顾问和金融助理，累计发放普惠小微贷款13.99亿元……

如今在秦都区，群众的幸福指数时刻反映着作风建设的“成绩单”，党员干部不断提升的作风能力也正转化成惠民生聚民心、推动区域经济高质量发展的澎湃动力。