本报讯 （记者 王晨曦 通讯员 张小华 徐世旺）2月7日，山阳县提升工作效能办公室揭牌，旨在通过实施黄、橙、红“三色”预警督办，解决重点工作贯彻落实不力、推动不快、标准不高、效果不佳等问题，推动重点工作出成效，助力难点工作实现突破。

“三色”预警督办的对象为全县县级领导干部和科级干部。预警系统会根据各项工作贻误程度，启动不同级别的预警。当“黄色”预警单发出后，责任单位必须在收到预警单当日将工作进展情况书面报送县效能办，并承诺完成时限、明确具体责任。当“黄色”预警事项在规定时限内仍未完成或办理结果达不到标准要求时，启动“橙色”预警，由县纪委监委和县委组织部相关负责人在当日对被督办单位主要责任人进行警示提醒、传导责任压力。当“橙色”预警事项在规定时限内仍未完成时，启动“红色”预警，由县纪委监委和县委组织部相关负责人在当日对被督办单位主要责任人及其班子成员进行诫勉督导谈话，督办单位主要负责人作出书面检讨。

“三色”预警督办实行台账动态销号管理。县效能办定期会同县委组织部、县人社局、县考核办等相关单位，根据预警级别和次数，在年度目标责任考核中扣减相关单位0.2分至1.5分不等的综合分值。当同一单位有两项以上工作被“红色”预警，该单位原则上一年内不得提拔或平级重用干部，取消单位年度考核评优资格。当同一项工作被两次“红色”预警，被预警单位主要负责人按照承诺主动向县委组织部提交请辞申请，县委组织部按组织程序启动辞职相关事项，县纪委监委同步启动问责程序，倒查影响工作推进的相关责任人责任。

“实施‘三色’预警督办主要目的是进一步夯实末端责任，以更加务实的作风、更加有力的举措，全力打通工作落实‘中梗阻’，推动工作创一流、发展走在前，为打造‘一都四区’示范县、建设‘五好山阳’、实现高质量发展筑牢坚实基础。”山阳县委书记谢晓军说。