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干部“五讲”人思进
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1月29日,在西乡县城南街道水东村的600亩羊肚菌大棚里,城南街道党工委书记祝培祥(右)与水东村党支部书记魏复庆共同探讨产业发展问题,使“五讲”活动更有针对性。本报通讯员 刘春生摄
本报记者 高振博 通讯员 刘春生
1月28日,春节后上班第一天,西乡县城南街道党工委“五讲”活动接着举行。党工委书记祝培祥以“不负春光收好心 尽职尽责向前行”为主题所讲的党课成为动员令,14个村(社区)的党支部书记纷纷登台开讲亮决心。当天,城南街道掀起落实“五讲”抓发展的高潮,春耕生产、产业发展、劳务输出等各方面工作全面铺开。
“五讲”活动是城南街道党工委去年创新推出的党员干部学习交流活动,每周由党工委书记讲党课、班子成员讲发展、中层领导讲业务、村和社区党支部书记讲落实、全体干部讲纪律。台上讲、众人听,孰优孰劣,一目了然。
城南街道有很多退役军人,他们在经济社会发展中发挥了重要作用。去年8月1日的“五讲”活动中,40多名退役军人畅叙心声。“没想到党工委对我们如此器重,我们要撸起袖子加油干!”一位退役军人的发言道出了大家的心声。活动之后,人们欣喜地看到,城南街道的退役军人们干劲更足了。他们抓产业发展、抓项目建设,成效显著。
城南街道的“五讲”活动应时令、接地气。元旦春节讲廉洁自律,二月讲农耕,三月讲产业谋划,六月讲“双过半”,七月讲党建,八月讲拥军,十二月讲宪法。干部有疲态,讲激情干事;成效不显著,讲如何提高效率;过程出问题,讲细节决定成败……对症下药式的“五讲”活动,直接切中工作要害。
58岁的五星村党支部书记秦学礼是个实干家。他带领村民拿到了“基层党建红旗村”“巩固衔接红旗村”“社会治理红旗村”的“三面红旗”。在“五讲”活动中,他针对一些干部习惯“干事前先说困难”的痼疾,提出“干工作不要先抱怨,要像打了鸡血一样,先干”。他的话朴实有力,引起许多人的深思。
“五讲”活动伊始,针对一些村和社区党支部书记不敢讲、不会讲的问题,城南街道党工委还举办了“怎样讲党课”的培训班,从选题目、备课、筛选案例、语言运用等方面辅导。培训后,“五讲”活动迅速打开了局面。去年,参加村和社区党支部书记讲党课活动4次以上的有3人,3次以上的有2人;五丰社区党支部书记讲的《不忘初心、以身作则》,五星村党支部书记讲的《在完成党组织交给的任务上发挥模范带头作用》,五渠村党支部书记讲的《做好“进知解”、温暖百姓心》,反响都很强烈。
城南街道的“五讲”活动有两件“法宝”,其一是“醒目的迟到席”。无故迟到者只准坐在迟到席,接受众人的目光“洗礼”。这一招很灵!设置迟到席后,迟到者消失了,悄悄看手机的人绝迹了。
其二是限时脱稿发言。发言者面对挂钟,必须在8分钟内讲完,到第10分钟就要离开。这么苛刻的要求,倒逼大家提升理论素养和表达能力,从而让爱琢磨的实干家脱颖而出。
干部杨杰就是典型。他喜欢钻研信访维稳工作,在“五讲”活动时提出个别干部信访接待时容易出现推、躲、拖、言语激化等问题,引起了大家共鸣。如今,城南街道在重点项目和拆迁任务增多的情况下,信访量呈现每年25%的递减。这和“五讲”活动分不开。
“五讲”活动开展以来,累计600多人次上台发言。不知不觉间,大家的素质水平在不断提高,“定了就干、干就干好”的作风渐渐形成。