本报记者 郭诗梦

戴着近视眼镜，身着白衬衫，中等个头……眼前这位斯斯文文的男士，是商洛市数一数二的防病虫害“能手”。

他是文家富，商洛市植保植检站党支部书记、站长。

“其实这份工作没什么特别的，也不觉得辛苦。” 7月26日，在商州区夜村镇的玉米地里，记者问起他的工作时，文家富笑着回答。

然而，事实并不是这样简单。

7月的骄阳十分毒辣，跟着文家富去玉米地里考察不过几十分钟，记者便已晒得头晕目眩，汗珠顺着脸颊滚下。这样的酷暑，文家富在田地里一蹲就是一整天，只为查看粮食作物的病虫害情况。

“看！这就是玉米地里的重大迁飞性害虫——草地贪夜蛾。” 找出害虫的文家富叫道。尽管太阳将他晒得黝黑，汗水浸湿衣衫，他却丝毫不在意。

这样一份艰辛的工作，文家富一干就是27年。“大学毕业后，我被分配到这里，最初只是觉得这份工作挺有意思的。”文家富一边工作，一边和记者聊道，“现在做的时间长了，觉得这更是一份责任，一份事关国家粮食安全的重大责任。这样一想，也就觉得自己的辛苦是值得的。”

为了担起这份沉甸甸的责任，20多年来，文家富积极创新管理经验，研发推广先进农业技术。他创新提出的高毒农药“五项制度”管理模式，成为全省农药管理的范例，并在全国高毒农药定点会议上作交流；他总结提出的“一档一备一账、四查四定四有”的植物检疫管理模式，获得省植保总站的肯定。

1994年便来到植保植检站工作的文家富，今年已经50岁了。作为站上的党支部书记兼站长，他深知，人才是发展的关键。要想让植保站发展越来越好，他必须发挥党员模范带头作用，夯实人才基础。

针对单位部分干部职工能力素质不足的问题，文家富在支部组织开展“参加一次培训、负责一项试验、包抓一个示范、撰写一篇论文、每周一次讲座”的植保人素质提升“五个一”行动，将技术干部编入课题组，实施课题带动行动，发挥以老带新、以高带低的“传帮带”作用，把年轻干部培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，不断提升支部凝聚力。文家富还提出党员轮流策划主题党日活动，通过组建植保志愿者服务队、结对共建促脱贫和“三进三服务”等党建活动，让党员干部实现了“要我为”到“我要为”的转变。

在文家富的带动下，商洛市植保植检站的一批年轻人迅速成长起来，成为当地的农业技术骨干力量。他所在的党支部带头解决产业技术难题50多个，很多经他指导的农民也成长为农业生产“土专家”。

文家富坚持党建引领发展，在植保植检站凝聚了人心，激活了支部的战斗堡垒作用，充分调动了每位党员干部的积极性和主动性，发挥了他们的先锋模范作用，使其成为干事创业的排头兵。

今年，他被评为全省优秀党务工作者。面对这样的荣誉，文家富十分淡然：“我最大的梦想就是带领干部职工，守护好这片土地，扛起粮食安全的重大责任！”