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本报记者 程伟
6月30日7时30分,平利县老县镇锦屏社区村民寇昌明和往日一样,按时来到社区里的平利源添服饰有限公司上班。和他同行的还有女儿和老伴,女儿与他在一家公司上班,老伴在社区里的平利县康士利工艺制品有限公司务工,3人的月工资都在2000元以上。
“这几年多亏了党的扶贫好政策。迁新居,政府有补助;找工作,社区有企业;缺技能,企业给培训,不仅不要钱,还发工资。”寇昌明说,“自从2017年从大山中搬出来,我家的日子一天比一天好。”
贫困,已成为寇昌明家的历史;小康,正成为他们的美好现实。
脱贫攻坚战打响以来,我省深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,坚持精准方略,认真落实省委、省政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见,聚焦“两不愁三保障”问题,强化落实。截至2019年年底,56个贫困县(区)全部脱贫摘帽,6462个建档立卡贫困村全部出列,贫困人口由2015年年底的229.88万人减少到18.34万人,区域性整体贫困基本解决。
扛责任 重落实
锻造能打胜仗的扶贫“铁军”
进入7月以来,略阳县观音寺镇安华庄村党支部书记兼村委会主任张芳特别忙:入户了解近期雨水对村民“两不愁三保障”落实情况是否造成影响;安排国家普查的相关准备工作;与村干部商量村里新建的20个大棚投入使用情况等。与她同样忙碌的,还有驻村工作队队长井丽飒、村文书陈真慧、村计生专干庞永燕。她们互帮互助,只为一个共同目标——助力脱贫攻坚。
打赢脱贫攻坚战,关键在人。县一级是脱贫攻坚的主战场,县委书记就是“一线总指挥”。
在我省11个深度贫困县之一的岚皋县,县委书记周康成自去年9月主动担任佐龙镇蜡烛村脱贫攻坚总队长以来,进村入户不下10次,协调解决50余名群众的困难和问题,帮助村上制定茶叶等产业发展规划。目前,该县72个贫困村中,村村都有一名脱贫攻坚总队长。
县委书记主动担当,各级干部层层压实责任,这种冲锋在前的工作干劲,在全省上下已成为常态,正锻造着能打胜仗的扶贫“铁军”。
2014年以来,陕西累计向贫困地区选派驻村干部86566人,平均每年有3万余名干部奋战在脱贫攻坚一线。全省6462个建档立卡贫困村每村都有驻村工作队,146万余户建档立卡贫困户每户均有帮扶责任人,有力促进了脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。下转4版▶