八月十一日，慕仪镇民政干事在齐西二村为村民讲解养老保险缴费政策。 本报记者 苗雨蒙摄

本报记者 苗雨蒙 实习生 高乐

8月11日，走进宝鸡市陈仓区慕仪镇，只见村组道路平整干净。党员干部在田间巡查耕地保护情况、入户宣讲惠民政策、现场推进环境整治工作。

今年以来，慕仪镇深化开展干部作风能力提升年活动，创新推行“三单三办三提升”工作机制，以清单化厘清职责、闭环式压实责任，推动全镇各项工作提质增效。

“李大爷，养老保险缴费分好几个档次，我给您讲讲。”在慕仪镇齐西二村，镇民政干事张丹在村民李垂让家，打开手机上的缴费界面说。

这是慕仪镇为群众办理城乡居民养老保险的一幕。然而一个月前，齐西二村这项工作的进度还排在全镇末位。针对该问题，该镇采用工作进度周通报制度，动态更新清单台账，精准掌握工作进度、及时补齐短板弱项。

针对重点工作推进不均衡、责任边界不清晰、督导落实不到位等突出问题，该镇搭建目标任务、进度跟踪、重点督导“三张清单”全链条管理体系，实现工作部署、推进、督导、销号全流程闭环管控。

据介绍，每周工作例会上，镇上对近期重点任务、阶段性攻坚工作、民生实事项目逐一拆解细化，精准明确牵头领导干部、包抓干部、完成时限和质量标准等。大到产业发展、耕地保护、土地延包，小到人居环境整治、矛盾纠纷调解、民生政策宣讲，所有工作全部纳入清单管理，做到事事有人管、件件有着落、条条有回音。

“三办模式”打造落实机制

“我今天来，是想跟您一起想办法，把您的损失降到最低。”在慕仪镇齐西村，包村工作组成员唐欢蹲在养殖户齐多锁家的院坝里，拿着一份养殖场整改图纸，耐心地解释。

在设施农用地整改工作中，为破解责任虚化、整改浮于表面等问题，慕仪镇党委构建了包村工作组领办、班子成员督办、主要领导评办的“三办模式”，推动工作重心与干部力量下沉。

解决村庄规划布局遗留问题工作中，部分村组遗留问题时间久、情况复杂，部分群众存在抵触情绪，整改工作一度推进缓慢。

面对这块“硬骨头”，该镇包村工作组变“坐等上门”为“主动敲门”。干部利用农闲和傍晚时间，逐户走访谈心。在齐多锁家，工作组不仅宣讲政策，还协助制定养殖场整改方案，消除了齐多锁的顾虑。

“原以为是要拆我家养殖场，没想到干部是真心实意来帮我规划的。”齐多锁说。

在领办取得群众理解支持的基础上，镇班子成员实行包村督办，深入田间地头现场核查，对整改中遇到的建材运输、场地平整等堵点问题当场协调解决。镇主要领导干部定期召开专题评办会，逐村逐项研判成效，对落实有力的通报表扬，对推进迟缓的约谈。经过三级联动、全员攻坚，滞后的整改任务在限定时间内全部清零。

如今，慕仪镇在各项重难点工作中，已形成“一线领办抓落实、分层督办补短板、定期评办提质效”的工作常态，让真抓实干、攻坚克难成为基层工作的鲜明底色。

“三个提升”彰显工作成效

“现在干部三天两头往村里跑，有啥困难当场帮着想办法。”慕仪镇一位群众说。这也是“三单三办三提升”工作机制运行以来的直观变化。

依托新机制，镇村干部走出办公室，精准对接群众的急难愁盼，工作效能、民生服务水平、干部作风不断提升。全域环境整治让村容村貌大变样，养老保险缴费上门帮办让老人不再发愁，基础设施修缮解决了多年的“路难走、灯不亮”问题，一件件看得见的实事落地见效。

自该工作机制运行以来，全镇累计领办重点工作任务108项，通过三级督办机制化解各类难点堵点问题85项，推动13项滞后工作提档进位。

“我们将持续巩固拓展干部作风能力建设成果，升级‘三单三办三提升’工作机制，压实责任链条、狠抓工作落实，持续提升服务发展、服务基层、服务群众‘三服务’质效。”慕仪镇党委书记张倩表示。