从公文写作的字斟句酌到基层问策的精准破题，从群众沟通的娓娓道来到实事办理的掷地有声。今年以来，榆阳区委组织部紧扣新时代干部队伍能力建设要求，落实全区组织工作会议部署，以服务“八场硬仗”“20件大事”为目标，创新推出“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”四大擂台赛，搭建起年轻干部实战练兵的广阔平台，在比学赶超中推动党建引领基层治理走深走实。

精准赋能 构建“四能”培育体系

榆林市榆阳区立足基层治理实际需求，精准锚定年轻干部能力短板，构建起全方位、立体化的能力培育体系。“以文会友·笔力励行”提笔能写擂台赛聚焦公文写作核心能力，历经初赛、复赛层层筛选，从119名参赛者中选拔20名精英角逐“十大笔杆子”称号，通过文稿复盘、现场答辩等环节，锤炼干部“以文辅政”本领。“说群众话·办民生事”开口能讲擂台赛侧重沟通表达能力，让干部用“家常话”解读政策、用“贴心话”化解矛盾，拉近与群众的距离。“破题攻坚·智汇基层”问策能对擂台赛则将28名基层干部推向政策落地、发展谋划的“竞技场”，围绕乡村振兴、基层治理等主题探索创新路径，破解发展难题。“党建引领聚合力·基层治理显担当”遇事能办擂台赛直击征地拆迁、老旧小区改造等现实难题，让干部在实战中锤炼解决复杂问题的硬功夫。四大赛事环环相扣，形成“说写做思”全链条能力提升闭环。

以赛促干 赛场实战检验真功

“这次擂台赛让我在比拼中看到差距，今后要持续精进公文写作，真正实现以文辅政、以文聚力。”在提笔能写擂台赛中获奖的年轻干部谢卓凡深有感触地说。赛场之上，选手们各展所长：提笔能写，PPT展示与思路复盘结合，展现扎实文字功底；开口能讲，脱稿演讲与精准献策并举，彰显深研细谋的担当；问策能对，现场应答与破题解难同步，体现快速反应的素养；遇事能办，案例分析与措施落地并重，凸显务实高效的作风。

榆阳区委组织部始终坚持“以赛促学、以赛促干、以赛促优”理念，邀请市区领导、业务专家组成评审团，既看理论功底，更重实践成效。驼峰路街道参赛选手李燕在问策能对赛后表示：“擂台赛倒逼我们主动思考，下一步要把比拼中的好思路转化为服务群众的实举措，提升居民获得感。”系列赛事不仅是能力的“大检验”，更成为经验交流的“精品课”，让干部在互学互鉴中成长。

知行合一 赋能基层治理提质增效

四大擂台赛是榆阳区“榆阳青禾·五维淬炼”和“三段三导五级”培养模式的生动实践，更是落实干部教育培训规划的创新举措。通过赛事选拔出的优秀干部，被纳入重点培养名单，通过“理论学习+返岗实践+驻点锻炼”三段式培训，进一步提升综合素养。截至目前，系列赛事已覆盖全区各乡镇街道、部门年轻干部800余人次，形成了“比学赶超练本领、凝心聚力促发展”的浓厚氛围。

榆阳区委常委、组织部主要领导表示，系列擂台赛是锻造干部铁军的重要载体，下一步将把赛事成果转化为常态化培养机制，让年轻干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨，为榆阳高质量发展提供坚实人才保障。

如今，从擂台赛中淬炼出的“四能”干部正活跃在基层治理、产业发展、民生保障等各条战线，将比赛中的所思所悟转化为攻坚克难的实际行动，为推进“八场硬仗”“20件大事”落地见效注入强劲动力。

（王丹丹）

榆阳区委宣传部供图