本报记者 周明

西安高校众多，是我省稳就业工作重要地区。

“今年以来，西安市、区两级多方联动，一方面下沉高校院系，深入了解高校专业设置和学生就业需求；另一方面组织企业和高校院系见面会，促进双方精准对接，提高招聘效率和就业质量。”西安市人社局人才服务中心主任王军锋介绍，到5月中旬，西安市人社局已整理66所高校毕业生专业信息及人数，挖掘就业岗位7.8万个。

为实现人才与岗位精准匹配，西安市人社局紧扣高校专业设置，将“小而精”的专场招聘“开进”校园，助力高校毕业生与用人单位精准“双向奔赴”。

对于这样的特色专场招聘，来自西京学院机械设计制造及其自动化专业的大四学生刘志强感触颇深：“政府部门组织符合我们专业的招聘会，将活动举办地放在校园，对于学生非常便利，增加了我们找到理想工作的机会。”

春招季以来，西安市充分发挥“政企校”联动作用，打造高校巡回系列招聘会品牌，聚焦重点民营企业以及机械制造等主题，联合高校开展专场招聘会，组织1384家重点民营企业参会，提供近3万个岗位，实现人才与企业需求的精准适配。同时，西安市人社局携手咸阳、渭南、商洛等市的人社部门开展跨区域联合招聘活动，促进城市间人才流动，推动产业协同发展。

连日来，西安市各高校的一场场主题突出、特色鲜明的专场招聘，不仅让求职者更易找到合适职位，还让用人单位感慨“选人更精准、效率在提升”。截至5月中旬，西安市人社局已开展高校毕业生专场招聘会68场、参会企业2708家，为高校毕业生提供就业岗位46691个、见习岗位6560个、实习岗位2222个。

为更好服务求职者，在举办的多个特色专场招聘现场，西安市人社局还设置了‌人社服务专区与职业指导专区，邀请就业指导老师为毕业生提供职业规划、简历诊断等服务。为更好地帮助高校毕业生找到理想工作，西安市人社局将常态化服务触角延伸至校园。截至目前，西安市已评定标准化高校就业服务驿站5个，依托高校就业服务驿站常态化开展政策宣讲、就业创业指导等活动123场次，服务学生18.5万人次。

“下一步，我们将持续开展‘千企高校行’等就业服务活动，联合高校和企业共同搭建就业服务平台，为高校毕业生就业提供持续有力支持。”西安市人社局副局长潘皓亮说。