本报记者 周恒宇

5月16日9时，延安大学新校区体育馆内人头攒动，一场聚焦民营企业用人需求的专场招聘会在此拉开帷幕。

“这场招聘活动企业质量高、岗位数量多，学校和人社部门还在现场设立就业服务专区，提供政策咨询、简历诊断、职业规划等一站式服务，让我对未来的职业发展更有信心。”延安大学历史文化学院2025届毕业生姜薇说。

当日，这场针对高校毕业生等重点群体的系列招聘活动采用“线上+线下”联动的形式，在延安大学、延安职业技术学院同步启动。活动吸引了97家省内企业参与，共推出近5000个就业岗位，岗位涵盖能源化工、文化旅游等多个领域，为不同专业、不同技能的求职者提供了更多选择。

今年以来，延安市人社局以“人社工作进园区”为抓手，积极开展“公共就业服务进校园”活动，组织工作人员走进园区、校园开展政策宣讲活动，将惠企政策“打包送上门”，全方位、多层次推动高校毕业生就业服务向前延伸，增强高校毕业生就业创业信心。

“一方面，我们强化政策落实，扩大岗位供给，坚持‘政策引领+市场驱动’双轮发力，开展‘访企拓岗’专项行动，扎实开展高校毕业生校园招聘等系列招聘活动，提升人岗对接效率，简化创业担保贷款流程，配套创业培训、指导服务，带动就业扩容；另一方面，我们持续优化就业服务，促进供需精准对接，构建全链条服务体系，将公共就业服务向校园延伸。”5月26日，延安市人才交流服务中心主任慕延明向记者介绍。

春招季以来，延安市人社局扎实开展政策宣传、招聘服务、困难帮扶等“七进校园”活动，积极搭建“政企校”三方精准对接平台，联合高校开展专场招聘会，向延安大学、延安职业技术学院发放校园招聘补贴55万元，发放困难高校毕业生一次性求职创业补贴62.3万元。截至5月初，延安市人社部门共开展各类招聘活动103场，推送岗位6.07万个。

3月26日至27日，延安市人社部门工作人员走进延安大学和延安职业技术学院，就毕业生求职、青年就业创业政策等进行详细讲解。此外，延安市人社局还在全市14个产业园区和2所高校分别打造“人社工作进园区”服务驿站、“人社工作进校园”服务驿站，为广大学子和求职者搭建更优质、更便捷的就业通道。

“下一步，我们将进一步凝聚各方合力，汇集专业资源，注重精准施策，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，不断满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进毕业生尽早更好实现就业创业。”延安市人社局局长刘涛说。