■ 推动将巾帼家政大赛纳入各级职业技能竞赛计划，获奖选手按规定给予奖励并晋升相应的职业技能等级

■ 支持职业院校开设家政相关专业，与院校联合开展家政培训，建立实习就业机制，培育产教融合型巾帼家政企业

本报讯 （记者 杨小玲）近日，省妇联、省发展改革委、省商务厅等九部门联合印发《陕西省巾帼家政提质扩容三年行动方案（2025—2027年）》，把促进巾帼家政提质扩容作为让妇女儿童和家庭可感可及的民生实事，推动巾帼家政转型升级，促进巾帼家政职业化建设。

此次行动目标是针对“一老一小”对家政服务的迫切需求，推动全省巾帼家政提质扩容；凝聚各部门合力，形成多元协同、合力推进的良好局面；建立巾帼家政星级评价机制，认定四星级陕西省巾帼家政单位10家；促进全省巾帼家政进社区全覆盖；培训家政人员10万人次；打造信得过、叫得响、有特色的“秦嫂”巾帼家政品牌。

为此，我省将从加大分层培训管理力度、开展家政服务职业技能竞赛、促进产教融合3个方面，大力开展巾帼家政培训提升行动。我省将进行新上岗人员岗前培训、在岗人员定期“回炉”培训；推动将巾帼家政大赛纳入各级职业技能竞赛计划，获奖选手按规定给予奖励并晋升相应的职业技能等级；支持职业院校开设家政相关专业，与院校联合开展家政培训，建立实习就业机制，培育产教融合型巾帼家政企业。

同时，我省将从促进家政服务业转型升级、扩大家政服务从业规模、创新家政服务模式3个方面，推进巾帼家政职业发展。

此外，我省还将从加大惠企支持力度、保障家政企业和员工合法权益、规范从业人员薪酬待遇入手，为家政从业者营造良好的从业环境，增强其职业归属感和稳定性。

省妇联相关负责人表示，家政服务行业一头连着就业需求，一头连着民生期待。期待《方案》的出台，在帮助家政从业者实现更加充分、更高质量就业的同时，更好满足人民群众个性化、多样化、品质化的消费需求。