本报记者 甘甜

“这条问题线索中，违纪时间、地点、人员等信息较为明确，可查性高，属于受理范围内问题，要按流程尽快处置。”3月17日，在西咸新区沣西新城纪委问题线索集中分析研判会上，参会人员对问题线索处置方式发表意见。

问题线索是纪检监察机关开展监督检查、审查调查工作的源头和基础。西咸新区沣西新城纪委在规范问题线索管理上下功夫，制定问题线索管理处置制度、问题线索集中研判工作制度等，用好案件监督管理系统，紧盯问题线索分析研判、分办流转、跟踪督办等关键环节，以“全周期管理”模式，抓实抓细问题线索管理处置全流程，提升问题线索处置质效。

在注重“全周期管理”的同时，沣西新城纪委坚决把好“第一道关口”。对受理的信访举报件，上级转办交办及巡视巡察、审计移送的问题线索等，沣西新城纪委实行“台账式”管理，由专人负责，进行统一登记、分类建账、动态更新。

为更加精准地确定问题线索处置方式，沣西新城纪委适时召开问题线索集中分析研判会，组织信访、案件监督管理、案件审理等部门和内设组，围绕问题线索是否具有可查性、是否指向明确、核查难易程度等方面，根据不同情况处置分办，对问题线索集中“把脉会诊”。

“针对社会影响较大、初核情况复杂、存在争议较大等特殊情况，我们随时组织会商研判，研讨恰当的解决方案，确保问题线索处置得当。”沣西新城纪委工作人员朱宏辉说。

同时，沣西新城纪委建立“动态管理+适时督办”机制，由案件监督管理部门聚焦问题线索处置时效，制定问题线索督办工作台账，定期跟踪督办，对承办单位或业务部门及内设组接收问题线索后半个月内未按照“四种方式”提出处置意见的，进行“点对点”提醒；二十天内仍未提出处置意见的，由分管领导进行提示；对长期未办结问题线索的单位进行约谈，督促及时高效做好处置工作。

沣西新城纪委还聚焦纪检监察干部提升能力素质需求，建立“请进来讲一讲”培训机制，不定期举办“沣清大讲堂”活动，提升纪检监察干部的业务水平和履职能力，助推问题线索处置质效进一步提升。

去年以来，通过“全周期管理”模式，沣西新城纪委规范稳妥处置信访举报和问题线索59件。

“我们要扎实开展‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动，持续强化问题线索‘全周期管理’，督促依规依纪依法开展问题线索处置、案件办理，进一步提升监督执纪质效。”沣西新城党委委员、纪委书记俎茂宏表示。