本报记者 郑斐

民营企业是推动经济发展、促进创新的关键力量。民营企业技术人员作为中坚力量，在技术研发、产品创新等方面作出卓越贡献。

“建议政府联合行业协会、专业机构，构建针对民营企业的职称评定服务体系。同时，建立评定结果公示与申诉机制，确保评定过程公开透明、公平公正。”1月15日，省人大代表、陕西航天时代导航设备有限公司首席技师刘湘宾说。

刘湘宾表示，民企技术人员工作重点是解决实际生产中的技术难题、推动产品迭代升级。他们拥有丰富实践成果与创新技术，但缺乏时间与资源发表高规格学术论文，导致现行标准难以对其真实能力与贡献作出合理评价。这在一定程度上制约着他们的职业发展以及民营企业的长远发展。

为此，刘湘宾建议，建立一套符合民营企业特点的多元化职称评价标准，在考量技术创新能力时，更注重专利的实际转化率与应用价值。同时将技术革新带来的生产效率提升、成本降低等量化指标纳入评价体系，对在技术团队协作中发挥关键作用、有效解决重大技术问题的人员，给予相应评价权重。

“希望通过多方共同努力，打破现有职称评定壁垒，为民营企业技术人员开辟一条公平、公正、畅通的职业发展通道，让他们在经济发展的舞台上充分施展才华，创造更大价值。”刘湘宾说。