2024年，陕煤龙华矿业公司纪委立足纪检监察机关职责定位，把推进政治监督作为健全全面从严治党体系的重要内容，以“四个聚焦”为抓手把政治监督做在经常、融入日常、形成长效。

聚焦“关键少数”强化政治监督。持续压实管党治党责任，积极协助党委推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。动态更新《2024年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，明晰9类40项具体任务，将“一岗双责”开展情况纳入季度综合考核范围。

针对“关键少数”的履责重点，探索针对性监督方式，应用“红黄蓝三色卡监督预警机制”，对纪律检查、日常监督、巡察等工作中发现的问题进行综合研判，提出整改建议。同时，常态化组织领导班子成员、各级管理人员以集中观看警示教育片、走进廉政教育基地等方式，不断增强“关键少数”政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

聚焦关键环节强化政治监督。强化监督检查，灵活运用查阅资料、列席会议、实地督导等方式，常态化对公司各级党组织学习贯彻落实情况进行监督检查3次。围绕高质量发展开展专项督导检查，针对新建办公楼、生态工业道路建设等项目，组织签订廉洁工程共建协议14份。

认真履行全面从严治党协助职责，对党委会“贴身监督”，确保“三重一大”决策程序符合规矩要求，推进全面从严治党。

聚焦关键事项强化政治监督。扎实推动党纪学习教育走深走实，督促公司各级党组织认真贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》安排部署，强化党纪学习教育，认真组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

向各党支部发放《中国共产党纪律处分条例》等学习资料300余册并持续跟进专题辅导、交流研讨等工作，组织集体观看中央纪委国家监委制作警示教育片，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。突出选人用人监督，建立完善党员干部廉政档案60余份，实现内容全覆盖、管理规范化、更新常态化。同时，强化廉政档案的应用，作为领导干部推荐、提拔、任用、业绩评定、评先评优、表彰奖励以及纪律审查、责任追究的参考依据。

聚焦关键领域强化政治监督。安全生产领域，结合《加强安全生产领域监督执纪问责暂行规定》，积极构建纪检监察监督与安全生产监督紧密协作、双监督机制，加大对安全生产领域违规违纪问题的查处力度，有效防范各类安全生产风险、岗位廉洁风险。

全年参与安办会10次，督促修订安全管理制度和考核办法10余项。瞄准重点问题和薄弱环节，督促职能部门认真履职尽责，切实推动问题整改到位，做实做细生态环保领域日常监督，持续压紧压实生态环保责任。

（田毅）