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本报记者 屈荔鹏 见习记者 梁易炜
“张教授,我家的葡萄藤好像有点枯了,这是咋回事?”
“张老师,我想去您那里咨询一下新的大棚应该怎么搭建。”
……
12月6日,在合阳县葡萄试验示范站,驻站专家张宗勤的“葡萄热线”铃声不断。为葡萄种植户答疑解惑是张宗勤每天必不可少的工作。
从2018年开始,西北农林科技大学教授张宗勤就把“家”安在了合阳县葡萄试验示范站,开展相关科学研究,进行技术推广、农户培训、种植指导等工作。
“示范给农民看,带着农民干!”张宗勤告诉记者,“我们做科研工作的,就应该把试验站建在田间地头,面向‘主战场’,解决主导产业发展中的问题。”
像张宗勤这样的科技专家,在合阳县还有许多。
致治之要,育才为先。合阳县牢固树立人才是第一资源理念,紧盯人才“引育用留”关键环节,积极探索、大胆创新,持续构建全链条人才发展体系,切实把人才优势转化为高质量发展的实际成效。截至目前,该县已柔性引进189位专家教授、13批次217位硕博士研究生来合服务,邀请148位教育医疗人才来合交流,近千名高校毕业生来合就业安居。
“今年的红薯基本没有受到病毒影响,产量和品质都很不错。”12月6日,陕西聚丰源薯业科技有限公司负责人秦艳军告诉记者,“多亏了西北农林科技大学陈越教授团队指导我们建实验室、培育脱毒种苗。有了他们的技术支持,我们才敢大胆地干。”
甘薯病毒病是甘薯常见病害之一,从育苗期就开始发生,在种苗阶段难以发现,常常给农户带来巨大经济损失。2022年以来,西北农林科技大学陈越教授团队扎根合阳红薯专家工作站,指导农户培育脱毒种薯,防治甘薯病毒病,为全县甘薯产业发展保驾护航。
在位于王村镇尧头社区的合阳县舜能农业种植专业合作社,全自动灌装生产线满负荷运转,一瓶瓶金银花水整齐排列,工人们忙着打包、装箱、外运,一派繁忙景象。
“经过几年的探索发展,金银花产业已成为尧头社区的‘金产业’。”该合作社负责人王帅说。
“针对园区种植品种单一、管理技术粗放、水资源缺乏、资源利用率低的发展短板,2021年,在县委组织部的牵线下,我们成立合阳县舜能金银花农业专家工作站,并联合西北农林科技大学、陕西科技大学等高校组建了由15名专家教授组成的产业发展助力团,从选品、种植、加工、研发等方面给予群众技术指导,推动金银花产业提档升级。”王帅告诉记者,截至目前,专家工作站已培养乡土技术骨干15人、金银花产业示范户25户,帮助农户解决病虫害、霜冻补救、设施大棚温控等急难问题120余个。
在专家工作站的帮助下,合阳县舜能农业种植专业合作社已开发出多种金银花产品,产业发展链条逐步延伸,2023年产值超500万元,为村集体经济创收47万元。
陕西合阳风动工具有限责任公司是第四批工信部专精特新“小巨人”企业,也是合阳县重点扶持的高新技术企业。企业发展过程中,曾因人才团队年龄偏大、科研能力不足,出现研发队伍青黄不接、企业内生动力不足的问题。
“我们与中国矿业大学、西安科技大学、西安航空学院等高校签订校企合作协议,建立‘科学家+工程师’队伍,促进企业高质量发展。”该公司副总经理雷宏涛说,截至目前,公司共获得国家矿用产品安全标志证书108个、发明专利4项、实用新型专利13项、外观专利1项,拥有省级科研成果13项。
“县上出台《合阳县人才服务县域经济高质量发展若干措施(试行)》,设立1000万元人才发展专项基金,用好公开招录、选调工程、校园招聘、校地合作、苏陕协作五大渠道,全面落实各类人才补助政策,扎实做好柔性引才、平台引才、项目引才三篇文章。”合阳县委组织部副部长何明说。
截至目前,合阳县共有各类人才9315人,柔性引进中国工程院院士1位、高校专家教授和硕博士405人,有中高级职称专业技术人才3763人、高素质农民2844人。同时,建成市县级专家工作站10个,建立“产学研”一体化示范基地和产业发展示范站16个、重点产业实验室2个,打造出省级以上专精特新中小企业4家、省市级农业产业示范龙头企业16家。