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当前版:03版:要闻
发布日期:2024年12月01日
眉县检察院:“三个建设”推动干部教育培训质效双增

近年来,眉县人民检察院全面对标对表省市县委及上级院要求,聚焦检察队伍能力建设,精心组织实施,以“三个建设”助推“三个年”活动走深走实。

抓好政治能力建设,以理论教育促进党员干警凝心聚力。严格落实党组会“第一议题”、理论学习中心组学习制度,加强政治理论学习,开展党的二十届三中全会精神集中轮训,严格落实党支部“三会一课”制度,在重要时间节点,举办重温入党誓词、党员过“政治生日”活动,组织党员干警赴红色教育基地接受教育、邀请党校老师授课等,切实提升党员干警理论素养,增强党性锻炼。

抓实专业能力建设,以精准培训促进业务能力提质增效。按照“缺什么补什么,干什么学什么”原则,聚焦办案经验分享、调研文章撰写、优秀检察建议及典型案例学习等内容,扎实开展“眉检讲堂”4期、青年干警座谈会8次、集中学习20余次。学习上级单位优秀作风,选派6名干警到最高检、省院参加学习培训,组织年轻干警参与上级单位培训学习4次,力促解放思想、拓宽视野、提高能力。自去年以来,1个办案团队获评全国“为民办实事”优秀团队;3人荣获省级竞赛标兵能手称号;3篇调研文章获评全市优秀调研,眉县检察院获评全省人民满意的政法单位。

抓严拒腐能力建设,以警示教育促进党员干警律己正身。规范党员活动场所,不断提升“党员活动室”“红色长廊”“职工之家”等阵地品质,积极构建具有检察特色的智慧阵地、红色阵地,县检察院获评全市首批“四优模范机关”。扎实开展党纪学习教育,印发《眉县人民检察院党组党纪学习教育实施方案》,明确步骤内容和工作要求。配发《中国共产党纪律处分条例》等书籍50册。建立班子研学、支部领学、个人自学的“三学机制”,开展集体研讨7次、交流讨论18人次、知识测试50人次。组织观看警示教育片5次,同时赴县廉政教育中心开展现场教学,持续推动党员干警知敬畏、存戒惧、守底线。

(郭仲乐)

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