本报讯 （记者 郭军）记者从省总工会获悉：10月21日至23日，由省总工会主办、陕西工运学院协办的陕西省首届集体协商竞赛在西安举行。来自全省11个市（区）的16支代表队80名选手参加。

经过2天14场激烈角逐，宝鸡一队、咸阳二队、西安二队获前三名，20名个人分别获“最佳首席协商代表”“最佳协商代表”“优秀协商代表”称号。

集体协商是市场经济条件下协调劳动关系、维护劳动者权益的重要手段。“这是国务院发布深化产业工人队伍建设改革意见后，陕西围绕劳动者权益保护、构建和谐劳动关系开展的首个竞赛，目的是在实战中培养选拔一批优秀的基层协商人员。”省总工会基层工作部部长李琳说。

竞赛分别选取了新就业形态和制造业背景下的集体协商案例，针对工资待遇、劳动保护、技能培训等与职工权益密切相关的议题，由参赛队伍进行现场模拟集体协商。比赛过程中，各参赛队伍讲法律、讲道理，展现了扎实的业务知识和娴熟的沟通技巧。

近年来，省总工会聚焦新就业群体劳动者权益、技术工人薪酬激励等重点领域，坚持开展集体协商“要约行动”，有效维护了劳动者合法权益，推动企业持续健康发展。今年，西安市碑林区网约车行业集体协商、临潼区推动技术工人薪酬激励集体协商的工作举措成功入选全国工会重点工作创新案例，在全省产生了良好反响。