本报记者 周明

8月31日，毕业于西安邮电大学的金雅馨起了个大早，整理好简历等求职资料，直奔西安大唐西市博物馆。

当天，在大唐西市博物馆大厅，2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨国企稳就业招聘会吸引了众多高校毕业生前来求职。本场招聘会提供7000余个岗位，为求职者和用人单位搭建起“双向奔赴”的桥梁。

“今天招聘会提供的岗位非常丰富。我已经向深圳和西安的两家科技公司投了简历，希望能够找到心仪的工作。”金雅馨告诉记者，自己之前一直忙于考研，错过了最佳求职时间，这次专门来招聘会寻找工作机会。

本场招聘会共有包括中央驻陕企业、国有企事业单位、知名企业等在内的300余家用人单位参加，带来涉及交通运输及邮政业、科研服务和地质勘查、信息传输和计算机软件服务、环境和公共管理、金融管理、卫生社会保障和社会福利、电力能源、建筑制造等10余类7000余个招聘岗位。

为切实做好离校未就业高校毕业生等青年群体就业服务工作，9月起，陕西省人才交流服务中心将结合本地区产业特点、高校毕业生和用人单位需求，因地制宜组织各类招聘和职业指导活动，为用人单位和求职者持续提供对接平台，确保服务不断档、不缺位，9月至12月预计开展线上线下招聘活动27场。

今年，陕西高校毕业生达43.94万人，同比增长1.08万人，再创历史新高。为了更好地促进高校毕业生就业，陕西一方面持续提高公共就业服务水平，高频次开展专项招聘，另一方面持续提升毕业生就业能力，围绕就业急需、产业升级急用，开发实用性强的培训项目和课程。

9月4日，在西安高新区创业咖啡街区，今秋首场“人社工作进园区”专场招聘会举办。156家参会企业纷纷亮出自己的“招牌”岗位，涉及技术研发、金融管理、医药卫生等领域。

如今，越来越多的用人单位将“目光”投向技能型人才。多家企业招聘负责人表示，相较于学历，企业更看重个人所掌握的技能。在招聘会现场，技能提升区的各类技能展示吸引了不少求职者。

“政府对于提高毕业生就业能力非常重视，给予了很大的政策层面支持。求职者只要符合应届毕业生、城镇登记失业人员等条件，都可免费接受技能培训。”西安新思维职业技能培训学校校长王刚告诉记者。

“后续，我们将举办多场‘人社工作进园区’专场招聘会，为广大求职者和企业提供精准服务。”中国西安人才市场管理委员会办公室（陕西省人才交流服务中心）副主任武艳表示，人社部门将坚持面向高校毕业生靠前服务，面向用人单位靠前对接，搭平台连两端，全力以赴促进就业创业。