未来属于青年，希望寄予青年。

岐山县检察院党组高度重视青年干警培育工作，始终以检察事业薪火相传、后继有人的政治自觉抓好青年干警培育工作，为青年干警搭建干事创业、成长成才的平台。

坚持政治建检，筑牢忠诚之魂。近年来，岐山县检察院注重对青年干警的政治培养，坚持用党的创新理论对青年干警凝心铸魂，充分运用党组理论学习中心组学习、“三会一课”和主题党日等载体，通过集体学习、个人自学、交流研讨等方式，常态化抓实政治轮训，引导青年干警在学深悟透中坚定政治信仰，永葆对党忠诚的政治本色。针对青年干警思想活跃、可塑性强的特点，设立青年理论学习小组、青年读书研讨会，组织青年干警开展政治教育活动，锻造青年干警优秀的政治品格。

坚持蹲苗培养，激活奋进之力。岐山县检察院党组注重培养年轻干警业务能力的提高，常态化开展以老带新培训，安排青年干警多岗位锻炼，让业务能力强、责任心强、实务经验丰富的检察官在办案实践中对青年干警进行手把手的指导，帮助青年干警迅速成长为业务骨干。组织、选派各条线业务骨干和青年干警前往先进地区开展交流学习，支持青年干警参加上级单位各类培训，拓宽视野，鼓励青年干警撰写宣传调研材料，要求干警在工作中注意总结经验做法、宣传工作成果和普及法律知识，着力培养懂业务会写作的多面手。注重在案件办理、业务竞赛、专项活动中发现人才，把年轻干警放到一线磨炼，在工作中承担重要任务，参与到重要案件办理当中，使其快速成长，有效提升青年干警的业务能力和专业水平。

坚持宽严相济，彰显担当之为。岐山县检察院坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，重视对新进人员的岗前教育以及政治、廉政谈话，将“三个规定”“三同步”等专题课程作为新进青年干警岗前培训内容，帮其扣好廉洁从检“第一粒扣子”。在年终表彰、立功嘉奖、年底考核等评优评先工作中侧重考察青年干警，鼓励青年干警成长成才，注重在青年干警队伍中培育身边先进典型，在检察工作中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；院领导、部门负责人定期与青年干警开展谈心谈话，及时了解青年的思想动态，引导青年干警树立正确的人生观、价值观，进一步强化对青年干警的政治激励、工作支持和生活关怀，以积极向上的正能量涵养心灵，砥砺品格，增强青年干警干事创业热情，激励青年干警担当作为。

（高小宁）