本报讯 （记者 刘居星 通讯员 李娜）“多亏导师传经验、出点子，让我理清了工作思路。现在，我的底气也越来越足了。”7月8日，柞水县红岩寺镇党委书记李沛峰说。

今年初，34岁的李沛峰被任命为红岩寺镇党委书记。上任后，他的帮带导师、县委副书记胡大志给他传经验、提建议，为他整理工作思路。半年来，李沛峰听民情、访民意，在全镇开展小（理）发屋、小浴室、小学校、小舞台、小广场“五小”服务，坚持“一村一品”思路，发展特色种植养殖产业。

今年以来，柞水县把导师结对帮带作为年轻干部历练成长、能力提升的重要载体，开展“师带徒”行动，将19名县级领导干部、41名科级领导干部、40名村（社区）党支部书记列入导师帮带团；按照“强弱相适、能岗相近、性格互补”的原则，定向选拔政治素质过硬、事业心责任感强、敢于担当负责、有发展潜力的正科级领导干部10名、副科级领导干部20名、村（社区）党支部书记30名、农村党员40名作为帮带对象，通过榜样引路、以老带新、以强带弱帮助年轻干部茁壮成长、快速成才。

“在帮带年轻党员李洋同志的过程中，我去群众家宣传政策、到田间地头化解矛盾，都会带着他。小伙子很年轻、脑子活络，也肯学肯干，成长非常迅速。我们朱家湾村干部队伍后继有人了。”柞水县营盘镇朱家湾村党支部书记毛家锋说。

据了解，在帮带过程中，帮带导师重点从党的建设、招商引资、乡村振兴、社会治理等方面，有计划、分步骤、有重点地教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风。柞水县纪委监委、县委组织部、县统计局等多个单位结合自身实际，分别探索创新实施“师带徒”结对帮带机制，全面助推干部增才干、强本领、提能力。