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本报讯 (记者 周明)又是一年毕业季。为了让高校毕业生走稳走好从毕业到就业的“关键一步”,今年以来,西安市开展精准服务,多渠道拓展就业岗位,促进高校毕业生就业。
6月6日,西安渭南重点单位联合招聘活动走进西京学院,这是西安市人社局开展的跨区域联合招聘活动之一。此前,另一场跨区域联合招聘——西安—咸阳一体化联合招聘会吸引了两地多家优质用人单位参加。
“就业岗位比之前预想得要多。我投了多份简历,收到了意向反馈,在等待接下来的面试。”参加了多场跨区域联合招聘的西安文理学院毕业生席莉萍说。
数据显示:西安2024届高校毕业生预计为30.6万人,较去年增加6.3%,占全省的69.64%。今年以来,西安市全力稳存量、扩增量,组织高校毕业生专场招聘活动252场,提供就业岗位35.39万个;依托机关事业单位、市属国企及“三支一扶”招募提供岗位3587个;开展“万名学子进机关进企业进社区见习”活动,发布见习岗位21380个。
护航就业路,离不开政策支持。西安市不折不扣落实中央和我省支持高校毕业生就业创业政策措施,截至5月底,已发放高校毕业生一次性就业补贴、社保补贴6650余万元。
西安市还建成校园就业创业服务驿站25个,开展政策宣讲、导师入校园、专业知识讲座等就业指导活动226场次,服务毕业生14.53万人次。截至5月底,帮扶17611名2023届离校未就业高校毕业生实现就业,帮扶就业率超过95%。
“我们将通过一系列惠民助企措施,进一步促进高质量就业。”西安市人才服务中心主任宋小强表示,西安市人社局将持续举办跨区域联合招聘活动,为高校毕业生提供更多就业机会。
企业是吸纳就业的重要载体。今年以来,西安市积极为用工单位和劳动者牵线搭桥,累计组织就业创业活动490场次,提供岗位48.5万个;全力援企稳岗扩就业,建立“一员一制一清单”企业用工保障机制,精准落实失业、工伤保险降费和稳岗返还等政策,为企业减负15.55亿元,保障企业用工2.7万人。
下一步,西安市将组织开展“职引未来”“万企进校园”等拓岗促就业活动,为毕业生提供不少于8万个市场化就业岗位;开展离校未就业毕业生政策宣讲、“1131”就业帮扶、大学生求职技能提升等就业指导活动,为高校毕业生实现高质量充分就业提供有力支撑。