本报讯 （记者 周明）又是一年毕业季。为了让高校毕业生走稳走好从毕业到就业的“关键一步”，今年以来，西安市开展精准服务，多渠道拓展就业岗位，促进高校毕业生就业。

6月6日，西安渭南重点单位联合招聘活动走进西京学院，这是西安市人社局开展的跨区域联合招聘活动之一。此前，另一场跨区域联合招聘——西安—咸阳一体化联合招聘会吸引了两地多家优质用人单位参加。

“就业岗位比之前预想得要多。我投了多份简历，收到了意向反馈，在等待接下来的面试。”参加了多场跨区域联合招聘的西安文理学院毕业生席莉萍说。

数据显示：西安2024届高校毕业生预计为30.6万人，较去年增加6.3%，占全省的69.64%。今年以来，西安市全力稳存量、扩增量，组织高校毕业生专场招聘活动252场，提供就业岗位35.39万个；依托机关事业单位、市属国企及“三支一扶”招募提供岗位3587个；开展“万名学子进机关进企业进社区见习”活动，发布见习岗位21380个。

护航就业路，离不开政策支持。西安市不折不扣落实中央和我省支持高校毕业生就业创业政策措施，截至5月底，已发放高校毕业生一次性就业补贴、社保补贴6650余万元。

西安市还建成校园就业创业服务驿站25个，开展政策宣讲、导师入校园、专业知识讲座等就业指导活动226场次，服务毕业生14.53万人次。截至5月底，帮扶17611名2023届离校未就业高校毕业生实现就业，帮扶就业率超过95%。

“我们将通过一系列惠民助企措施，进一步促进高质量就业。”西安市人才服务中心主任宋小强表示，西安市人社局将持续举办跨区域联合招聘活动，为高校毕业生提供更多就业机会。

企业是吸纳就业的重要载体。今年以来，西安市积极为用工单位和劳动者牵线搭桥，累计组织就业创业活动490场次，提供岗位48.5万个；全力援企稳岗扩就业，建立“一员一制一清单”企业用工保障机制，精准落实失业、工伤保险降费和稳岗返还等政策，为企业减负15.55亿元，保障企业用工2.7万人。

下一步，西安市将组织开展“职引未来”“万企进校园”等拓岗促就业活动，为毕业生提供不少于8万个市场化就业岗位；开展离校未就业毕业生政策宣讲、“1131”就业帮扶、大学生求职技能提升等就业指导活动，为高校毕业生实现高质量充分就业提供有力支撑。